Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-Maritime (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la co-responsabilité du Responsable périscolaire (service Vie des écoles) et de la Responsable du secteur Enfance (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de : Missions / conditions d'exercice - Encadrer, coordonner et être garant des postures professionnelles : des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel ou élémentaire pendant les temps d’accueil périscolaires, tout en assurant le lien avec la responsable accueil restauration et la direction d’école des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel, élémentaire ou pré-ado/ado, et les équipes en charge de l’entretien et de la restauration pendant les temps d’accueil extrascolaires (mercredi et vacances) - Organiser et coordonner les activités et les animations - Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation et plus particulièrement les animatrices et animateurs en stage pratique BAFA - Etre le garant du respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Prévenir et gérer les conflits entre enfants, les incivilités, les accidents et blessures - Repérer et alerter en cas d’enfant en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE) - Assurer la relation aux familles, au personnel municipal, éventuellement aux enseignants - Assurer la gestion administrative et matérielle (dont budgétaire pour les ALSH), comprenant le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes - Préparer les mini-séjours pour les sessions d’été - Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique Profils recherchés PROFIL :
-BPJEPS LTP, UCC de direction ou équivalence -Expérience indispensable dans l’animation -Sens du service public -Qualités managériales et relationnelles -Rigueur administrative (maîtrise des outils bureautiques) -Sens des responsabilités -Disponibilité et capacité d’adaptation -Permis B indispensableCLIQUER ICI POUR POSTULER
