Société : cdg69 Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Mission
Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Politiques de santé publique Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Vous serez chargé d'assurer le fonctionnement de l'EHPAD La Cormetière de 82 lits comprenant notamment une unité d'accueil pour personnes âgées désorientées en garantissant la qualité des prestations offertes aux résidents. Missions / conditions d'exercice - Gestion et suivi administratifs de l'activité de l'établissement,- Elaboration, exécution et suivi du budget annexe M22,- Garantir la qualité de prise en charge des résidents,- Gestion et management du personnel pluridisciplinaire (environ 40 agents), en lien avec la Direction des Ressources Humaines,- Gestion matérielle et technique de l'établissement en lien avec la Direction des Bâtiments,- Mise en œuvre et suivi de la convention tripartite,- Animation développement et coordination des relations avec les différents partenaires de l'établissement (résidents, familles, tutelles, bénévoles, intervenants externes, professionnels de santé...),- Impulsion d'une dynamique d'équipe autour des projets d'établissement, de vie, de soins en cohérence avec les orientations communautaires et des politiques publiques. Profils recherchés Savoir- Connaissance de la réglementation et de l'environnement gérontologique,- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales,- Maîtrise de la comptabilité publique (nomenclature M22) et de la tarification en ternaire,- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels. Savoir-faire- Capacité d'encadrement et d'animation d'équipes,- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets,- Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser les priorités,- Qualités de gestionnaire- Assurer la qualité des prestations auprès des résidents. Savoir-être- Disponibilité, ouverture aux autres, capacité d'adaptation et de réactivité. Diplômes- Titulaire d'une formation ou d'un diplôme homologués de niveaux I ou II se rattachant au domaine gérontologique. Spécificités du poste :- Grande disponibilité,- Délégation et suppléance à organiser en cas d'absence.CLIQUER ICI POUR POSTULER
