Société : cdg69 Lieu : Alpes-de-Haute-Provence (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Alpes-de-Haute-Provence (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Assurer l’encadrement, l’animation, et l’administration du centre de loisirs. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de Monsieur le Maire, et de l’adjointe déléguée à la petite enfance, l’adjoint territorial d’animation assurera les missions suivantes :
• Responsable d’un groupe d’enfants au sein du centre de loisirs ; • Meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique ; • Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs ; • Accueil des familles en facilitant la transition entre le milieu familial ; • Mise en œuvre du PEDT et élaboration du projet pédagogique ; • Elaboration du projet d’animation ; • Encadrement de l’équipe d’animateurs ; • En charge du volet administratif et financier du centre de loisirs. Profils recherchés • Expérience significative sur un poste similaire et plus largement dans l’animation, au vu de la polyvalence du poste ; • Connaissances sur le partenariat avec la CAF et la MSA souhaitées ; • Connaissances sur le développement de l’enfant et la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs : • Compétence pour animer et construire le projet pédagogique, le PEDT, les projets d’animations ; • Capacités relationnelles et esprit d’initiative ; • Sens du travail en équipe et du partenariat indispensables ; • Être capable de manager une équipe ; • Être endurant pour les journées continues en extrascolaire ; • Polyvalent, disponible, et à l’écoute des familles, des enfants, et des partenaires ; • HACCP ; • Accompagnement pour le transport scolaire ; • Travail en Regroupement pédagogique intercommunal ; • Travail administratif en polyvalence.
Titulaire du BPJEPS-LTP avec option UCC Direction ACM (ou équivalence autorisant le Direction d’accueil de loisirs de plus de 80 mineurs sur plus de 80 jours). Permis B obligatoire de + de 3 ans.
