Société : Havas Media France Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Havas Media France Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Description :Qui sommes nous? Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Michelin, Meetic, Le Parlement Européen, CapGemini, Paypal, Atout France, Orange, Carrefour, BNPP, ce département est aussi et surtout 80 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux. Job summary Nous recherchons notre futur(e) International Social Media Ads Assistant pour plusieurs comptes communicants en France et à l’international. Disposant d’une première expérience dans l’activation des réseaux sociaux ou autres leviers digitaux a pour mission de planifier, implémenter et faire le suivi de campagnes publicitaires sur des réseaux sociaux pour ses clients, sous la supervision de son Manager. Le job • Venir en support de l’équipe trading en tant qu’expert sur la mise en ligne, suivi et optimisation des campagnes sur différentes plateforme (Meta, TikTok, LinkedIn, etc.)• Assister l’équipe dans la réponse aux briefs client, élaboration des recommandations et production des estimations• Produire des rapports mi-campagne et bilan fin campagne (analyser des performances, formuler des insights et proposer des axes d’amélioration)• Implémenter et monitorer au quotidien ses campagnes pour s’assurer des bonnes performances.• Être à l’affût du marché et des dernières innovations réseaux sociaux.• Venir en aide pour des projets transverses et pitch au besoin.Profil & skills Expérience : • 1 à 2 ans d’expérience (stage, 1ère expérience professionnelle dans les réseaux sociaux appréciée)Formation et langues : • Equivalent Bac+4 ou 5 • Anglais courant impératif / seconde langue est un + Soft skills• Organisé et rigoureux • Prise d’initiative / Curiosité • Multi-tâches, flexible, adaptable • Esprit d’Equipe / Collaboratif Technicalskills : • Business manager, Sprinklr/Paragone• Maîtrise avancée du Pack Office (PPT/Excel) • Appétence pour les chiffres Pourquoi nous rejoindre? • L’agence Anti-routine : Cross-médias, cross-pays, cross-problématiques, il y a toujours de nouveaux challenges à relever et aucun jour ne ressemble au précédent. •Un fort Esprit d’équipe : Rejoindre une équipe soudée à taille humaine, à la bonne humeur lé-gen-daire, qui est au cœur de l’agence internationale du pole media elle-même réputée pour son atmosphère familiale ! • Nos Clients : Des marques prestigieuses avec des problématiques passionnantes, le tout dans une collaboration souple et de confiance permettant de développer de grands projets autour des médias. • Le développement avant tout : Nous avons à cœur de faire évoluer nos talents ; l’apprentissage et le développement personnel et professionnel sont au cœur de nos préoccupations. • Un Village et une culture uniques : Au-delà des locaux accueillants et vivants, de la flexibilité grâce au Télétravail, le Village Havas ce sont des évènements et des conférences pour se développer en pro mais aussi en perso avec des interventions inspirantes sur le métier ou encore de la philosophie, des projections, des ateliers et plein d’autres choses ! Média, Créa, Entertainment, Digital, Consulting, sont autant de métiers hébergés au même endroit permettant des ponts permanents entre disciplines, pour notre plus grand bonheur, et celui de nos clients ! Les modalités :Convention de stage obligatoireDate de début de stage : début mai 2024 pour une durée de 6 moisMerci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :Contract Type :InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.CLIQUER ICI POUR POSTULER
