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Technicien(ne) informatique de proximité- H/F

Société : cdg69
Lieu : Yvelines (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En qualité de technicien(ne) informatique de proximité, vous participez au bon fonctionnement des réseaux informatique et téléphonie de la collectivité et participez au développement des services, dont les besoins s'accentuent. Missions / conditions d'exercice Au sein du service informatique, composé d'un responsable et de vous-même, vous devrez :
-Apporter au responsable informatique un soutien dans la gestion et l'administration du réseau informatique et téléphonie des écoles et des services municipaux.
-Suivre le matériel informatique en assurant un fonctionnement optimal des équipements : mises à jour des logiciels, résolution des dysfonctionnements, dépannages de 1er niveau, formation auprès des utilisateurs.
-Assurer l'administration du système de vidéo protection urbaine.
-Gérer les stocks de consommables des imprimantes (cartouches, récupérateur de toner,).
-Participer à des projets informatiques.
-Assurer la veille technologique.
-Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegardes Veeam.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h / semaine sur jours
Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites)


RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP (dont CIA) + 13ème mois (soumis à conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et/ou contrat de prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS
Comité d’œuvres Sociales (COS) Profils recherchés * Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ;
* Techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux ;
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
* Autonomie et disponibilité ;
* Diplomatie et pédagogie ;
* Connaissance de l’environnement Windows « poste de travail » et serveur
* Connaissance de l’Active Directory et de la configuration de base des switchs
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Informations


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