Société : cdg69 Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : IT/Support et assistance utilisateurs Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le Conseil régional recrute pour le lycée EN FORET à Montargis, agent d'accueil
L’ d’accueil lycée a pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique du public, assurer la gestion du courrier et participer à la surveillance du site.
Ce poste d' d'accueil comporte des missions de propreté des locaux.
12h00 - 20h30 sur 5 jours. Fermeture des locaux pendant les permanences. *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Poste logé NAS // PTI mis à disposition Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES
Accueil physique et téléphonique du public :
Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone avec amabilité Orienter le public dans l’établissement Mettre en relation les correspondants Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Surveillance des bâtiments :
Contrôler l’accès et la circulation des usagers au sein du site via notamment la vidéo surveillance Gérer l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment Gérer les alarmes des systèmes de sécurité incendie Appliquer et faire appliquer les règles VIGIPIRATE Gérer les clefs de l’établissement
Traitement et gestion du courrier :
Réceptionner, trier, orienter et diffuser le courrier « entrant » et les petits colis Trier et affranchir les courriers « départs » Petit secrétariat : gérer les clés des salles de cours, mettre sous pli, effectuer les signalétiques pour les évènements
Nettoyage de l'accueil :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utilisé
90% accueil 10% entretien des locaux
Poste logé NAS // PTI mis à disposition
Lycée (1500 élèves) avec restauration et internat
Conditions particulières d'exercice :
port de charges, marche prolongée, station débout prolongée, position assise, gestes répétitifs, travail sur écran de +3h00, éclairage artificiel, contact avec le public Profils recherchés Expliquer, informer et renseigner Savoir gérer un conflit Prioriser Utiliser un standard téléphonique et une machine à affranchir le courrier Utiliser les outils numériques Recevoir, transmettre un message et savoir comprendre, reformuler une demande Rendre compte des incidents Utiliser une alarme et donner l’alerte Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…) Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures
Compétences Comportementales :
Avoir une présentation adaptée Disposer d’une bonne élocution, un langage clair Être courtois et accueillant Faire preuve de discrétion et de confidentialité Faire preuve de capacité d’adaptation Être à l’écoute et souriant Être patient et avoir une maîtrise de soi Être organisé Travailler en équipe Faire preuve de polyvalence Faire preuve d’autonomie Type d'hébergement Pour nécessité absolue de serviceCLIQUER ICI POUR POSTULER
