Société : cdg69 Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Manutention Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La régie bâtiments compte environ 80 agents, affectés à différents ateliers (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie), lui permettant d’assurer les missions d’entretien courant et de dépannages dans les bâtiments communaux (300 bâtiments). Il dispose également d’une équipe chargée des déménagements dans l’ensemble des équipements communaux et de l’organisation matérielle des fêtes et manifestations. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité du responsable de l'équipe maçonnerie et de son adjoint, il (elle) assure :
L’exécution des ouvrages de maçonnerie en béton, parpaings, carreaux et plaques de plâtre, La réalisation des dallages, murets en briques, parpaings ou pierres Les petits travaux de démolition et de terrassement La réalisation d’enduits sur surfaces horizontales ou verticales L’exécution des enduits hydrofuges et faces d’étanchéité La création de scellements et de fixations de clôture La mise en œuvre de carrelage et de faïence (pose murale et de sol) La réalisation de la pose de revêtements de sols PVC en travaux neufs ou réparation Travaux de démolitions d’œuvres maçonnées Les missions polyvalentes tous corps d’état Prise d’initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive ou curative Les dépannages divers en urgence Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel Le nettoyage du chantier en cours
Contraintes particulières liées au poste :
Habilitation électrique non électricien Heures supplémentaires selon besoin du service Diplôme obligatoire (CAP) Port obligatoire des et utilisation des Permis B Disponibilité Participer à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives) Bonne condition physique
Prise de poste au Centre Technique Municipal situé Route de la Pompadour - Créteil
Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi Horaires d’été : 7h00 à 14h30
25 CA + 14 jours complémentaires Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport Restaurants administratifs Profils recherchés Capacité à faire un levé de plan Lire et interpréter un plan d’exécution d’ouvrage, de ferraille ou de coffrage Assurer la stabilité et le contreventement des ouvrages de maçonnerie en élévation Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires en amont de l’exécution Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux en respectant les normes et les règles de l’art (temps de prise, de séchage, stabilité des sols, terrassement, soutènement…) Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers Consulter le DTA (document technique amiante) avant tous travaux Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel d’un spécialiste est indispensable Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe Sens du relationnel Respect des horaires et des consignesCLIQUER ICI POUR POSTULER
