Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Stage Activité : Aéronautique / Espace Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous rejoignez le pôle Développement Certification et Ingénierie.
A ce titre, vous contribuez à l'étude des stationnements avions en rapport avec les pratiques d'exploitation d'une compagnie aérienne. Pour cela, vous recueillez et analysez les méthodes opérationnelles pour déterminer si les consignes d'exploitation du Groupe ADP et de la compagnie aérienne peuvent être homogénéisées.
- Collecte, auprès de la compagnie, de leurs pratiques opérationnelles de stationnement et d'exploitation sur les postes avions.
- Étude de ces modes opératoires sur les logiciels (AutoCAD et Aviplan).
- Vérification de leur conformité et de leur respect des consignes d'exploitation de l'aéroport.
- Proposition d'adaptation des consignes et des tableaux de capacité des postes avions.
Vous participez également à l'étude de la conformité réglementaire de l'exploitation des convertisseurs d'alimentation en électricité des avions. Vous effectuez l'identification des emplacements existants d'exploitation des convertisseurs électriques, faites l'analyse de la conformité ainsi que des propositions d'actions correctives le cas échéant.
- Analyse des règles applicables (règlements, arrêté préfectoral, consignes locales).
- Etude des emplacements les plus appropriés pour l'exploitation des convertisseurs électriques.
- Proposition d'actions correctives pour résoudre les risques de non-conformité.
Profil recherché
Vous êtes en fin de cursus d'un Master ou formation équivalente dans les domaines de l'ingénierie, de l'aéronautique ou d'une discipline connexe et/ou vous possédez des connaissances aéroportuaires.
Vous avez une forte capacité de synthèse et de gestion de projet, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques d'analyse de données et des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (AutoCAD et Aviplan notamment). Vous bénéficiez également d'une bonne capacité d'analyse des informations recueillies.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux dans vos recherches.
Vous avez d'excellentes compétences de communication et de travail en équipe.
Vous avez une bonne expression écrite et orale.
Pour mener à bien votre mission, vous suivrez une formation pour être autorisé à conduire côté piste (des déplacements ponctuels sur le terrain étant nécessaires durant toute la durée du stage).
Télétravail possible.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : À partir de mars 2026
Horaires du stagiaire : 8h30-16h30 (Administratifs)
Lieu de travail : Roissy - Zone Technique (Paris-Charles de Gaulle)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
