Société : cdg69 Lieu : Landes (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Armée / Sécurité Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Landes (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + chèques déjeuners + participation employeur garantie maintien de salaire et mutuelle santé + CNAS Descriptif de l'emploi Agent de police municipale placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de police municipale Missions / conditions d'exercice Principales Missions : Exécute sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure l'exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbal les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée. Assure une relation de proximité avec la population : actions de prévention et de répression des actes délictueux et contraventionnels. Applique les pouvoirs de police générale du maire. Participe à la lutte contre la délinquance Surveillance et patrouilles sur la voie publique Ilotage : relais population/collectivité ou autre administration Autres interventions (acc. VP, constats, contrôles OTV …) Surveillance aux abords des établissements scolaires Surveillance des manifestations publiques (fête de la musique, fêtes de St-Paul, fête du casino, féria de Dax, festival du cirque, marché nocturne, …) Partenariat entre différents services : social, technique, animation, urbanisme, DDASS, ministère public, police nationale, éducateurs sociaux, animateurs de quartiers, chefs d’établissements scolaires, commerçants, communauté d’agglomération (traitement de dossiers ou projets communs, échanges d’informations, …) Gestion des conflits de voisinage Gestion des nuisances sonores Gestion des animaux errants (capture, dépôt à la SPA) Application du (aboiements, brûlage, …) Application des arrêtés du Maire Application de la législation sur les chiens dangereux (contrôles, verbalisation, mise en conformité) Prévention routière Mise en place du panneau indicateur de vitesse Contrôles routiers (vitesse, cyclos…) Verbalisations des infractions au code de la route Environnement : dépôts sauvages, brûlages à l’air libre, nuisances olfactives Constatations épaves, stationnements abusifs ou gênants : procédures d’enlèvement des véhicules Constats et Dépôts de plaintes (dégradations sur biens publics, vols, effractions, …) Interventions auprès des gens du voyage (partenariat avec CAGD) Interventions sur voie publique, assistance, régulation de circulation, troubles à l’ordre public Contrôle des commerçants non sédentaires Aide aux personnes en difficulté (procédure d’internement, …) Réponse aux appels « alarmes » en journée Participation aux fêtes et cérémonies.
Administratif : Accueil téléphonique et visite au bureau du public Opérations Tranquillité Vacances Objet Perdus / Trouvés Suivi des déclarations de chiens dangereux (assurances, vaccination, casier judiciaire…) Rédaction d’arrêtés municipaux permanents et provisoires (circulation à l’occasion de manifestations, voirie, échafaudage, travaux, stationnement, dépôt de bennes, déménagements…) Rédaction (bulletin) de service, main courante, rapports, PV Mise en demeure d’enlèvement de véhicules, procédures fourrières Enregistrement des verbalisations Procédure de placement d’office Traitement des données du panneau indicateur de vitesse Délivrance des certificats administratifs SPA Mise à jour, classement, archivage documents du service Courrier… Profils recherchés Compétences nécessaires : Obligation personnelle de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Maîtriser l’outil informatique et logiciel métier Maîtriser les gestes et techniques de défense Rédiger des documents, actes et rapports d’activité Analyser des demandes et doléances et formuler des réponses adaptées Repérer et gérer des situations de conflits Connaître les notions des gestes de premiers secours
Qualités requises : Sens du service public, sérieux, sens de l’organisation et du travail en équipe Discrétion, réactivité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
