Stage (6 mois) - Chef de projet/conduite du changement F/H - Charenton le Pont
Société : Groupe BPCE Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Groupe BPCE Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Production Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE LEASE, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée. Poste et missions Rejoignez BPCE LEASE en tant que chef de projet/conduite du changement pour un stage ! Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … ! Au sein de la direction de la Transformation, Expérience Collaborateurs et Qualité, vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur des enjeux de la transformation de l'entreprise et contribuant à la réalisation du plan stratégique. Vous serez sous la responsabilité d’un chef de projet Organisation / MOA et travaillerez avec les 10 chefs de projets ou directeurs de programme expérimentés de l’équipe Organisation. Au cours de votre mission, vous serez en lien avec les différentes équipes métier et la DSI. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'optimisation de parcours clients et des processus : co-conduite d'ateliers collaboratifs, observation terrain pour réaliser des audits, des diagnostics et des modélisations des processus existants. Préparer et accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de process et outils : rédaction des supports de formation, coanimation de formation, accompagnement post déploiement, communications auprès des métiers. Rédiger des User Stories (expressions de besoins / spécifications fonctionnelles) pour des outils améliorant l'efficacité des équipes. Participer aux recettes de ces outils, de la définition de la stratégie de tests, à son exécution. La force de ce stage, c’est de travailler avec plusieurs chefs de projets expérimentés et ainsi apprendre différentes méthodes et approches pragmatiques tout en découvrant les différents métiers du crédit-bail. Et c’est aussi apprendre à gérer le multitasking dans un environnement challengeant avec un plan de transformation ambitieux ! Profil et compétences requises Vous préparez un master dans le domaine du management avec une spécialisation change/conduite du changement ; Pour réussir votre mission, vous devrez : Faire preuve de rigueur et de curiosité. Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle. Posséder une forte capacité d’adaptation et d’intégration. Apprécier le travail en équipe. Maitriser la suite Office 365. Prêt à relever le défi ? N’attendez plus et rejoignez-nous !CLIQUER ICI POUR POSTULER
