Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle. La Circonscription est renforcée par le recrutement du- de la Conseiller-ère en Insertion Socio Professionnelle (CISP) dans le cadre de la coréférence : CISP/Travailleur-euses Sociaux-ales. Il - elle devra se positionner sur les enjeux d’insertion socio-professionnelle en lien avec le Conseil Départemental, l’Agence Pôle Emploi et le Programme d’Insertion par l’Economique (PIE) rattaché à Plaine Commune.
Il aura notamment pour mission spécifique l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus globalement des demandeurs d’emplois et participera à de nombreuses instances de concertation autour de cette thématique. Dans le cadre de la référence RSA il sera en charge de la contractualisation du Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et de la mobilisation du dispositif de l’accompagnement global dans le cadre de la convention de partenariat entre le Conseil Départemental et la direction de Pôle Emploi. C’est un enjeu majeur en lien avec la nouvelle donne autour des politiques publiques d’Insertion notamment à la faveur de la renationalisation du RSA et du déploiement à terme des Agences locales d’Insertion. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions vont consister à :
- Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi orientés par le Pôle Emploi afin de valoriser les potentiels et d’identifier les leviers de mobilisation et d’action,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d’insertion en lien avec l’équipe sociale de la circonscription : aide à l’élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement-), et formalisation du parcours dans un contrat d’engagement réciproque,
- Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur l’offre d’insertion, de formation et d’emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l’insertion socio-professionnelle,
- Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l’attention des publics de la CSS (découvert PDIE, etc-).
Avantages du poste :
-Temps de travail : 38h - 25 CA + 18 RTT - Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA - Accès au CNAS (comité national d’action sociale) Profils recherchés BTS ou DUT en sciences humaines, économiques et sociales Un titre professionnel de conseil insertion professionnel serait un plus Connaissance de la législation sociale Bonne connaissance des partenaires du champ social Savoir utiliser les outils de bureautique Maitriser les techniques de rédactions Savoir analyser des informations et documentsCLIQUER ICI POUR POSTULER
