Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L’ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d’accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Missions / conditions d'exercice En lien étroit avec l‘équipe de direction et la psychomotricienne, l’Educatrice de Jeunes Enfants a en charge la dimension éducative et pédagogique de la structure. L’EJE se situe à l’interface entre l’équipe de terrain et la direction. Au quotidien, il est moteur auprès de l’équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques.. Les principales missions sont les suivantes : •Organiser et mettre en œuvre un accueil quotidien de qualité optimale des enfants et des familles en adéquation avec le projet de l’établissement. •Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis •Animer et soutenir au quotidien l’équipe de professionnels de terrain autour du projet d’établissement et dans l’accompagnement des enfants et de leur parent •Participer activement à l’élaboration , la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique de la structure •Participer activement à l’encadrement des stagiaires •Prendre une part active dans le travail en équipe, les réunions, dans le respect du cadre hiérarchique et de l’organisation interne du service •Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe Profils recherchés •Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé •Connaissance de la gestion globale, de la règlementation et du fonctionnement d’un multi accueil 0-4 ans •Aptitude à l’animation et à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire •Maîtrise du développement physique, affectif, comportemental et intellectuel de l’enfant de 0 à 4 ans et compréhension des fonctionnements psychosociaux •Capacité de montage, de suivi et d’animation de projets pédagogiques •Connaissance des partenaires « petite enfance » en lien avec la structure •Engagement au suivi de formations •Capacité et sens de l’organisation , capacité d’anticipation et d’adaptation •Créativité et réactivité, dynamisme et force de proposition •Sens de l’accueil et des relations humaines •Discrétion, Secret professionnelCLIQUER ICI POUR POSTULER
