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Directeur(trice) ALP ALSH maternelle (3 à 5 ans)

Société : cdg69
Lieu : Hérault (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Hérault (Occitanie)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie de Vic la Gardiole (Hérault, 34) recrute un directeur ou une directrice ALP / ALSH maternelle (3 à 5 ans).

Sous l'autorité du directeur enfance et jeunesse, vous organisez et coordonnez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire et Accueil de Loisirs Sans Hébergement en lien permanent avec votre hiérarchie.

Vos missions :
* Encadrement du personnel et de l’équipe pédagogique
* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle des structures
* Suivi des enfants et relationnel famille Missions / conditions d'exercice Encadrement du personnel et de l’équipe pédagogique :
• Favoriser le développement de leurs compétences (fort accompagnement pédagogique au quotidien)
• Motiver et dynamiser les équipes
• Organiser et animer des réunions
• Suivre le planning du personnel
• Effectuer le suivi pédagogique de l’équipe
• Appliquer les orientations politiques définies dans le projet éducatif de territoire,
• Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique
• Élaborer des programmations d’activités avec l’équipe et superviser les activités
• Effectuer le remplacement éventuel d’un animateur en prenant en charge un groupe d’enfants
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle des structures :
• Gérer les commandes en fonction du budget alloué
• Assurer une gestion rigoureuse des moyens de paiement mis à disposition (bon de commande)
• Veiller à l’application de réglementation applicable en Accueil Collectif de Mineurs ainsi que dans le domaine de
l'enfance et la jeunesse
• Veiller au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel d’animation et des locaux
Suivi des enfants et relationnel famille :
• Assurer une veille permanente de la sécurité physique et affective des enfants
• Assurer la mise en place d’activités auprès d’un groupe d’enfants
• Gérer les PAI (projets d’accueil individualisés)
• Prendre les dispositions en cas d’incident / accident
• Effectuer le suivi des effectifs des enfants et le pointage journalier des présences
• Gérer la relation avec les familles Profils recherchés Diplômé d’un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), vous justifiez d’une expérience d’encadrement auprès des enfants.

Les compétences requises sont :
• La maîtrise des techniques d’animation
• De bonnes capacités managériales (adaptation, écoute du public, sens des responsabilités, très bonne communication,
diplomatie, capacité à être force de proposition, animation de réunions, rigueur, sens de l'initiative et capacité à faire face
aux imprévus/ à l’urgence, devoir de réserve et confidentialité)
• De bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur…).
• Bonne connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs ainsi que dans le domaine de l'enfance et la jeunesse.
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