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Business developper - Priorité au terrain

Société : La Voix Du Nord
Lieu : Eure (Normandie)


Descriptif du poste

Société : La Voix Du Nord
Catégorie : Stage
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : Eure (Normandie)

Mission

Description du poste et Missions

Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Tu aimes tisser des liens, négocier et vendre avec le sourire. Cette offre est faite pour toi !

Nous recrutons sur Evreux, au sein de la régie publicitaire de Paris-Normandie, un(e) Business developper BtoB.

L'équipe de Rossel Conseil Médias te propose de rejoindre l’aventure sur Evreux et sa périphérie.

Tes missions :

  • Tu prospectes les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports
  • Tu reprends et développes un portefeuille clients
  • Tu participes au développement du de nos supports
  • Tu maîtrises et vends des produits digitaux, papier
  • Tu identifies les besoins des clients et proposes des solutions adaptées
  • Tu développes et entretiens des relations solides avec les clients/prospects
  • Tu participes à des évènements, des représentations publiques, en clair tu réseautes sur ton territoire
  • Tu prépares tes recommandations commerciales
  • Si tu te reconnais dans ce « portrait» c’est que ce job est fait pour toi :

    Profil recherché

  • Tu as une expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • La prospection téléphonique et le terrain font parti de tes atouts, tu es un(e) vrai « chasseur(se)»
  • Tu t'exprimes avec aisance
  • Tu as le contact facile avec les clients
  • Tu es rigoureux(se), persuasif(ve), dynamique et organisé(e)
  • Tu es orienté(e) résultats
  • Tu es passionné(e) par les technologies digitales
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Power Point, Canva
  • La connaissance de Salesforce est un plus

  • Toutes ces compétences serait un plus, mais personne n’est parfait ! Après tout, nous sommes persuadés que ta détermination et ta personnalité feront la différence.

    Informations utiles

    Nous t’offrons :

    Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, et un parcours de formation au sein de la Rossel Académie

    Un package fixe + variable (à négocier selon profil) + challenges et primes diverses

    Un véhicule et une carte essence dès ton premier jour chez nous

    Un PC portable pour signer tes contrats

    Un téléphone portable pour prendre tes RDV

    Des challenges commerciaux pour animer et rythmer ton quotidien

    Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution

    Une ambiance conviviale

    Des espaces de travail innovants

    Du télétravail

    Congés payés annuels de 40 jours

    Déroulement des entretiens :

    Contact téléphonique avec Pauline (Responsable développement RH)

    Rendez-vous physique avec la Direction commerciale, Ilyasse (Manager team Rouen/Evreux) et Pauline

    Rendez-vous physique avec la Direction Générale, Maxime (Directeur commercial) et Perrine (DRH)


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    Informations


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