Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi ? Vos missions au quotidien En tant que technicien énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans : ? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.) ? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives ? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics ? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation ? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
? Et concrètement ? * Vous participez à la rédaction des appels d'offres * Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques * Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable * Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département Missions / conditions d'exercice Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique et de la performance environnementale des bâtiments publics ? Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables.
Vos missions au quotidien :
En tant que technicien·ne énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans : ? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.) ? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives ? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics ? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation ? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres * Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques * Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable * Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : Profils recherchés * Une expertise technique dans les domaines du CVC, de la gestion énergétique et du suivi de maintenance * Une capacité à travailler en réseau avec différents acteurs internes (agences, établissements, chefs de projets) * Une vraie sensibilité aux enjeux de développement durable, de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité * Une envie de faire avancer les pratiques dans un environnement public exigeant et stimulantCLIQUER ICI POUR POSTULER
