Société : RAZEL-BEC Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de l'agence Exedra Sud Aquitaine, basée à Bayonne. Cette agence multi métier réalise des travaux de VRD (assainissement, eau potable, réseaux, travaux sans tranchée, génie-civil, génie écologique et diagnostics.
Ce stage se déroulera à la Teste-de-Buch (33).
Descriptif du poste
Société : RAZEL-BEC Catégorie : Stage Activité : BTP / Génie civil Filiere : Services Connexes de la Production Metier : Expertise,Assistance Technique Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 6 mois
Mission
Historiquement organisés de manière autonome, les différents centres d'Exedra Sud Aquitaine disposaient de leurs propres méthodes de travail et supports de réponse aux appels d'offres dans les domaines des VRD, des canalisations, du terrassement et du génie civil.
Dans une logique de mutualisation des compétences, de capitalisation des savoir-faire et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, nous souhaitons harmoniser les pratiques des équipes Études de Prix à travers la création de mémoires techniques communs, la standardisation des contenus et la mise en place d'outils partagés.L'objectif est de constituer un référentiel commun à l'échelle de l'agence afin d'améliorer la qualité, la cohérence et la compétitivité des offres remises aux maîtres d'ouvrage, tout en facilitant le partage des connaissances entre les différents centres de travaux.
Sous la supervision du chef d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les méthodes, outils et supports utilisés par les équipes Études de Prix des différents centres de travaux
- Identifier et formaliser les meilleures pratiques à travers l'analyse des mémoires techniques existants
- Participer à la création d'une bibliothèque documentaire commune (références travaux, moyens, procédures QSE, retours d'expérience)
- Élaborer et harmoniser des trames de mémoires techniques adaptées aux activités de l'agence
- Contribuer au développement d'outils facilitant la production, la mise à jour et le partage des documents d'études
- Accompagner les équipes dans le déploiement des nouveaux supports et recueillir leurs retours
- Participer ponctuellement à la préparation des dossiers de candidature et d'offres
- Formuler des recommandations visant à améliorer l'efficacité, la cohérence et la compétitivité des réponses aux appels d'offres
- Participer à la mise en place d'un système de suivi et d'analyse des erreurs d'études afin de contribuer à l'amélioration continue des processus
Profil recherché
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction.
Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics.
Informations pratiques :
- Date de début : premier semestre 2027
- Adresse du stage : 230 rue Marcel Dassault, 33260 La Teste-de-Buch
- Permis B recommandé
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
