Société : Astoria Finance Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Créé en 2002, ASTORIA FINANCE est le premier Groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine.
Il totalise aujourd’hui près de 11,7 milliards d’euros d’encours.
Avec 42 bureaux basés à Paris, à Lille, à Marseille, en Rhône-Alpes et dans le Sud-Ouest, ASTORIA FINANCE compte plus de 110 000 clients, en majorité des particuliers mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences.
Descriptif du poste
Société : Astoria Finance Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 30000 EUR
Mission
Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale.
Le Groupe en quelques chiffres :
* 12,8 Mds € d'encours sous gestion
* 110 000 clients accompagnés
* 42 agences partout en France
* 400 collaborateurs engagés
*
Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un(e) Gestionnaire ADP & Paie afin de renforcer notre service des Ressources Humaines à Paris.
Etablissement de la paie et des charges sociales
* Collecte des éléments variables de paie ;
* Contrôle des notes de frais, des justificatifs de transport collectif ;
* Préparation et contrôle des bulletins de paie en infogérance ;
* Suivi des salariés en maladie/accident du travail/maternité/… : déclarations, suivi des IJSS, établissement et suivi des dossiers prévoyance ;
* Etablir une Déclaration Sociale Nominative ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées.
Assistance en matière Ressources Humaines
* Création du salarié sur le SIRH (Eurecia) ;
* Assurer le process d’embauche du salarié : DPAE, affiliation prévoyance et santé, visites médicales d’embauche… ;
* Assister la RRH sur l’ensemble des sujets du service.
* Maîtrise de la législation sociale
Tableau de bord RH
* En lien avec l’équipe finance, établissement et transmission des tableaux de bord RH ;
* Actualiser les process, méthodes et outils.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type LICENCE / MASTER en Gestion, Ressources Humaines ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans une fonction généraliste RH gestion de la paie, droit social et administration du personnel.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Rigueur , organisation et autonomie
* Disponibilité et réactivité
* Confidentialité et discrétion
* Capacité à travailler en équipe
* Vous avez des notions juridiques
* Vous maitrisez le Pack Office.CLIQUER ICI POUR POSTULER
