Association :
AADH, association médico-sociale privée à but non lucratif, gère 1 IME (45 places DI et 3 places TSA 3-20 ans), 1 CAMSP (17 enfants 0-6 ans en suivi régulier et 60 jeunes vus sur l’année), 1 SESSAD Petite Enfance (10 places dont 1 TSA 0-6 ans), 1 SESSAD 6-12 ans (24 places 6-12 ans) et 1 SESSAD 12-16 ans (9 places) et participe à la plateforme RéColte TSA et PCO-TND (0-6 ans) sur le Nord Vienne.
Poste à pourvoir :
Recrutement du 29 septembre 2025 au 10 juillet 2026 d’un(e) Aide Médico-psychologique, en CDD à 62% . Rémunération selon la CCN 1966 (coef. de base de 396) + reprise d’ancienneté.
Services, lieux et temps de travail :
* IME de Véniers – Renfort auprès d'un jeune en situation complexe.
* calendrier ouverture: 39 semaines de travail.
Les horaires de travail seraient :
* Le lundi de 10h30 à 13h30
* Le mardi de 08h50 à 13h30
* Le jeudi de 08h50 à 13h30
* Le vendredi de 12h à 16h30.
Il y aurait pendant 4 semaines de mi-janvier à mi février un remplacement d’un éducateur en congé paternité. Sur un mois vous seriez donc sur les horaires suivants :
* Le lundi de 08h50 à 13h et de 13h30 à 17h45
* Le mardi de 9h à 12h et 13h à 17h30
* Le jeudi de de 9h à 12h et 13h à 18h30
* Le vendredi de 9h à 13h et 13h30 à 16h30
En juin du 01 au 05, un transfert est prévu avec 4 nuits.
Et quelques remplacements sur des congés d’ancienneté de l’équipe seront ajoutés.
Avantages :
* Mutuelle
Missions :
* Aider le jeune accueilli, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Savoir donner un sens aux actions quotidiennes. Accompagner la personne, la mettre en situation d’acteur, de participation et l’assister quand c’est nécessaire.
* Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Créer les conditions des apprentissages et du maintien des acquis.
* Participer avec le référent du jeune à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la coordination et à l’évaluation des projets personnalisés en associant la personne accueillie, son représentant légal
* Participer à la rédaction des bilans, compte rendus professionnels réguliers sur l’accompagnement et son activité. Alimenter le dossier informatisé du jeune.
* Transmission et échange avec la famille.
Profil recherché
* Diplôme DE AMP exigé, avec une expérience significative.
* Connaissance des différents troubles et handicaps des enfants en situation de handicap mental, psychique.
* Avoir envie de travailler et d'accompagner un enfant en situation complexe.
* Connaissance du développement de l’enfant de 6 à 18 ans.
* Avoir une bonne qualité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l’environnement informatique
* Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Respect des bonnes pratiques professionnels (HAS-ANESM)CLIQUER ICI POUR POSTULER
