Société : Groupe IDEA Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.
Descriptif du poste
Société : Groupe IDEA Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Assurance Metier : Chef de projet Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : Alternance Salaire : null EUR
Mission
Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.
Dans le cadre de la structuration de notre Data Plateforme, nous recherchons un(e) alternant(e) Data Engineer pour rejoindre notre équipe Data au sein de la Direction Organisation et Système d’Information. Encadré(e) par le Chef de Projet Data, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de pipelines de données. Le poste est basé sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Les principaux outils sont Azure Data Factory, Databricks et dbt.
En tant que Data Engineer en alternance, vous intégrerez une équipe et participerez activement à la mise en œuvre de cas d’usage BI et Analytics sur notre plateforme Cloud Azure.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Concevoir et développer des pipelines de données dans notre Data Lake Azure,
* Créer des notebooks de traitement avancé sur Databricks (Spark, SQL, Python),
* Implémenter les transformations via DBT (modélisation, data marts, reporting),
* Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité des livrables,
* Rédiger la documentation technique (DAT, release notes, etc.),
* Préparer les livraisons en CI/CD,
* Participer aux échanges avec les autres équipes techniques et aux réunions de collecte des besoins.
Profil recherché
Vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac+4/5 et disposez idéalement d’une première expérience, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, sur un domaine similaire.
Techniquement, vous avez un profil :
* Compétences en développement : Spark, SQL, Python
* Première expérience sur Azure, Databricks appréciée
* Connaissance des concepts DevOps et CI/CD est un plus
Rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve d’initiative, vous possédez un excellent relationnel ainsi qu’un sens prononcé du service. Vous travaillez de manière autonome et savez-vous adapter facilement à différents contextes.
Envie de vous investir dans des projets variés au sein d’une équipe dynamique ?
Rejoignez nous !
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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »
Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)CLIQUER ICI POUR POSTULER
