Société : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes Lieu : Cantal (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Cantal (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Indéterminée
Mission
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 620 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Au sein de BTP CFA CANTAL, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, l’animateur. trice a pour mission de :
· Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires dans le cadre du projet éducatif du CFA, en instaurant un climat de confiance.
· Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle.
· Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie collective et de sécurité.
· Contribuer à l’animation de projets transversaux et à la dynamique locale et régionale.
· Participer au suivi personnalisé des jeunes en lien avec l’équipe pédagogique.
· Participer à l’animation d’événements ou d’activités en soirée.
Profil recherché
Compétences requises :
· Intérêt pour la fonction éducative et connaissances en sciences humaines
· Sens de l’écoute et aisance relationnelle
· Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe
· Empathie et posture bienveillante
· Maîtrise des outils informatiques
· La connaissance du milieu socio-économique du BTP et des acteurs locaux serait un plus
Modalités :
· Niveau de formation : BPJEPS ou diplôme équivalent exigé
· Bac professionnel social accepté avec expérience significative
· Expérience en animation auprès d’un public adolescent (centre de formation, centre de vacances ou structure équivalente)
· CDI – Temps plein
· Organisation du temps de travail en rotation hebdomadaire
· Amplitude horaire : 8h00 – 22h00 (journée et soirées selon planning)
· Participation ponctuelle à la surveillance du portail et du réfectoire sur le temps méridien
· Ajustements possibles selon les nécessités de service
· Rémunération entre 26K et 29K euros sur 12,8 mois
· Prise de poste prévue : fin août 2026CLIQUER ICI POUR POSTULER
