Société : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes Lieu : Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Loire (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : CDD
Mission
BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes est le leader régional de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L’Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de 8 000 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.
Forte de plus de 600 collaborateurs, l’Association s’engage dans la transmission des savoir-faire, la sécurité et l’insertion professionnelle de ses apprentis.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes et engagés dans la transmission des savoir-faire, nous contribuons activement à la formation et à l’insertion professionnelle de nos apprenants.
Au sein du BTP CFA LOIRE et sous l’autorité de la Directrice, le/la Formateur(trice) Français Histoire Géographie a pour mission d’assurer l’enseignement auprès des apprentis en classe de CAP/BP :
* Concevoir et mettre en œuvre les progressions pédagogiques en lien avec les référentiels des diplômes
* Préparer les contenus, supports de cours et séquences pédagogiques adaptés aux publics apprentis
* Évaluer les compétences des apprenants (CCF et examens ponctuels) et participer à la correction des épreuves
* Assurer le suivi individualisé des apprentis et adapter les parcours en fonction des besoins
* Réaliser les visites en entreprise et assurer le lien avec les maîtres d’apprentissage
* Participer aux réunions pédagogiques, conseils de section et projets d’établissement
* Contribuer à la vie du CFA : journées portes ouvertes, salons, forums, actions de promotion
* Contribuer à faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité aux apprentis
Profil recherché
* CDD – Temps partiel (80%)
* Prise de poste : septembre 2026 à début avril 2027
* Rémunération entre 32.5 K€ et 35 K€ brut annuel pour un temps plein, selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois
* Niveau Bac +3 minimum CLIQUER ICI POUR POSTULER
