Société : Toyota France Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l’Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2023, Toyota France a vendu plus de 127 000 véhicules des deux marques.
Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d’approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l’environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie… L’objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l’horizon 2050 par rapport à 2010.
Descriptif du poste
Société : Toyota France Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Automobile Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l’Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2025, Toyota France a vendu plus de 132000 véhicules des deux marques.
Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d’approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l’environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie… L’objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l’horizon 2050 par rapport à 2010.
Contrôle de gestion :
- Valoriser comptablement chaque mois les frais fixes de l’entreprise, en justifiant les provisions passées et en suivant leur bon dénouement, en restant conforme aux contrôles de nos auditeurs (financiers et SOX)
- Produire et mettre à jour le suivi budgétaire des frais fixes de chaque Service de l’entreprise en collaboration avec les opérationnels.
- Organiser, préparer et faire le suivi administratif des sessions RINGI hebdomadaires
- Être le référent ORACLE de l’entreprise, en formant les nouveaux arrivants sur la Procédure Achats et en maintenant les procédures à jour.
- Valider les demandes d’achats dans Oracle après s’être assuré de leur conformité
- Être garant en lien étroit avec la Comptabilité de la bonne comptabilisation des écritures, pour que les cadrages comptables soient justes et/ou justifiés.
- Être acteur de l'élaboration des budgets annuels et Forecast trimestriels
- Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale ou de TME.
Analyse et reporting :
- Expliquer les variances des données mensuelles par rapport aux projections budgétaires réalisées et proposer des correctifs adéquats pour communications aux services concernés.
- Animer les réunions de restitution trimestrielles avec chaque service.
- Diffuser et partager les analyses auprès de la Direction Générale et des différents services.
Outils et processus :
- Travailler sur l'outil comptable Oracle / Oracle BI
- Développer, fiabiliser et maintenir dans le temps les outils de gestion, en veillant à ce que les procédures écritures soient continuellement à jour.
- Être proactif sur des améliorations des processus et reportings existants, en veillant à ce qu’ils soient conformes à l’organisation de l’entreprise.
- Être un Business Partner auprès des autres Directions pour leur fournir les données financières de leur périmètre.
Profil recherché
Etudes
Formation supérieure équivalent Master 2, école de commerce, avec 2 ans dans une expérience professionnelle similaire
Expérience souhaitée
L’Analyste Performance Financière – Frais Fixes doit avoir des connaissances approfondies en finance, et si possible sur le secteur automobile.
Savoir-faire / Compétences techniques :
Connaissances comptables et financières
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et les bases de données (Excel)
Maîtrise de l’Anglais
Connaissance d’Oracle
Savoir élaborer des prévisions d’activités (objectifs, budgets…)
Collaborer avec les directions opérationnelles
Connaissance de la comptabilité anglo-saxonne
Savoir-être / Qualités personnelles :
Rigueur et organisation
Flexibilité et réactivité
Respect des délais
Capacité d’adaptation
Très bonne expression orale et écrite
Curiosité, perspicacité
Respect de la confidentialité des informations CLIQUER ICI POUR POSTULER
