Société : Bureau des Talents Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Descriptif du poste
Société : Bureau des Talents Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : Stage Salaire : 8400 EUR
Mission
Dans le cadre du développement de notre activité intérim, nous recherchons un(e) super Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre l’aventure Le Bureau des Talents et participer activement à la croissance du pôle recrutement.
Tu travailleras dans un environnement startup, rapide et structuré, avec un objectif clair : identifier rapidement les meilleurs profils et faire grandir notre activité intérim avec impact et efficacité.
MISSIONS
RECRUTEMENT – CŒUR DU POSTE
Tu interviens directement sur les missions de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
* Sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et jobboards
* Approche directe de candidats (messages, appels, relances)
* Préqualification téléphonique des candidats
* Participation aux entretiens de recrutement
* Rédaction et diffusion des annonces
* Suivi du process candidat jusqu’à l’intégration
* Collaboration avec les consultants sur les missions en cours
* Utilisation d’outils IA et ATS pour optimiser le recrutement
Tout est pensé pour te permettre de monter vite en compétences et te concentrer sur l’essentiel : identifier les meilleurs talents.
Selon ton évolution et ton autonomie, tu pourras aussi participer à :
* l’amélioration des process recrutement
* des sujets marque employeur
* la création de contenu recrutement / LinkedIn
* la gestion de dossier de recrutement en CDI
Poste Basé à Levallois pour un stage de 3 à 6 mois
Profil recherché
TU ES EXACTEMENT LA PERSONNE QU’ON VEUT SI :
* Tu es à l’aise à l’oral et tu as un bon relationnel
* Tu es curieux(se), réactif(ve) et organisé(e)
* Tu aimes comprendre les profils et détecter le potentiel
* Tu veux apprendre le recrutement dans un environnement rapide et structuré
* Tu es orienté(e) exécution et résultats
* Tu veux avoir de vraies responsabilités, rapidement
Une première expérience en recrutement est impératif pour ce poste et un BAC+3 minimumCLIQUER ICI POUR POSTULER
