Esteem est un opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable, qui place l'humain au cœur de son développement.
L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.
Convaincu que la qualité de l'expérience client passe avant tout par le bien-être de ses collaborateurs, le groupe s'attache à offrir un environnement de travail respectueux, stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.
Descriptif du poste
Société : ESTEEM Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 30000 EUR
Mission
Esteem est un opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable, qui place l'humain au cœur de son développement.
L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.
Convaincu que la qualité de l'expérience client passe avant tout par le bien-être de ses collaborateurs, le groupe s'attache à offrir un environnement de travail respectueux, stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.
Avantages :
* Intéressement
* Remboursement des transports à 100% à un an d'ancienneté
* Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60%
* Challenge Réception
* Challenge Etage
* Prime de cooptation de 300€
* Plan de développement des compétences de 20h par an
Esteem, groupe hôtelier composé de boutiques hôtels 4 à Paris, Vincennes et Marseille, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique, au 24 août 2026.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, Vos missions seront :
* Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie
* Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel
* Participer au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens
* Organiser et suivre les actions de formation
* Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures RH
* Contribuer aux différents projets RH du groupe
* Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH
* Veiller à la conformité des dossiers et des pratiques RH
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des salariés et des directeurs d'hôtels
Organisation :
* Du lundi au vendredi
* Déplacement possible dans les différents hôtels du groupe
* Horaires de journée
* Poste basé à Paris (avenue Marceau)
Ce que nous offrons :
* Un poste polyvalent avec une vision globale des Ressources Humaines
* Une équipe à taille humaine et bienveillante
* Une politique RH axée sur la formation et l'évolution interne
* L'opportunité de participer activement à des projets RH à forte valeur ajoutée
* Un environnement où l'organisation, l'autonomie et les initiatives sont valorisées
Profil recherché
* Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
* Première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) RH
* Expérience en hôtellerie serait un plus
* Bonne connaissance de l'administration du personnel, du recrutement et de la formation
* Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
* La connaissance de SILAE est un véritable atout
Nous recherchons avant tout une personne :
* Extrêmement organisée et rigoureuse
* Capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de respecter les échéances
* Autonome et force de proposition
* À l'aise avec la création, l'amélioration et le suivi des procédures
* Dotée d'un excellent sens des priorités
* Discrète et respectueuse de la confidentialité
* Ayant un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe
* Souhaitant s'investir dans des projets RH variés et participer au développement du groupeCLIQUER ICI POUR POSTULER
