Société : Black & White Burger Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Black & White Burger Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Alternance
Mission
Chez Black & White Burger, on ne fait pas que des burgers. On construit un réseau
Nous développons un réseau de restaurants en franchise en forte croissance, porté par une exigence simple :
aucun compromis sur la qualité, l’exécution et l’expérience collaborateur.
Derrière chaque ouverture, chaque restaurant performant et chaque équipe engagée :
une organisation solide, des process efficaces et un accompagnement humain au quotidien.
Notre ambition : construire une marque durable, performante et exigeante !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Au cœur de notre développement, tu participes activement à la gestion RH du réseau et au bon fonctionnement des équipes support et opérationnelles.
Ton rôle : accompagner les sujets RH du quotidien, structurer les process administratifs et contribuer au développement humain de l’entreprise.
Concrètement, tu vas :
Participer à la gestion administrative RH
* Préparer les dossiers administratifs des collaborateurs
* Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH
* Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH
* Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables
Participer au recrutement
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi
* Effectuer les pré-qualifications téléphoniques
* Organiser les entretiens avec les managers
* Assurer le suivi des candidatures
* Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner les équipes au quotidien
* Répondre aux demandes RH des collaborateurs
* Participer au suivi disciplinaire et administratif
* Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur
* Participer aux projets RH transverses
Contribuer au développement RH
* Participer à la mise en place et l’amélioration des process RH
* Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings
* Contribuer aux projets de formation et de développement des compétences
* Participer à la structuration RH d’un réseau en forte croissance
️ Pourquoi ce poste est clé
Dans une entreprise en forte croissance, l’humain fait la différence.
Tu contribues directement à :
* la qualité de l’expérience collaborateur
* la structuration des process RH
* le bon fonctionnement des équipes
* le développement du réseau
* la performance globale de l’entreprise
Profil recherché
Ce qui fera la différence
* Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou administration
* Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus
* Bonne organisation et rigueur administrative
* Aisance relationnelle et sens du service
* Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace…)
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Autonomie, proactivité et envie d’apprendre
* Une expérience en restauration, retail ou réseau est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance
* Un environnement dynamique où tout évolue rapidement
* Une montée en compétences rapide sur des sujets variés
* Une vraie proximité avec les équipes et les opérationnels
️ Ce que tu vas trouver chez nous
* Un poste où tu peux proposer, apprendre et évoluer
* Une vraie visibilité sur ton impact
* Un environnement entrepreneurial
* Des équipes engagées
Et surtout ...
Si tu aimes les relations humaines, l’organisation, les environnements dynamiques et que tu veux participer activement à la structuration RH d’une enseigne en pleine expansion, tu trouveras chez Black & White Burger un terrain où tu pourras vraiment faire la différence CLIQUER ICI POUR POSTULER
