SOHOMA - Chargé(e) de mission RSE / Support Technique & Asset Management Multihôtels (H/F)
Société : SOHOMA Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Rejoindre SOHOMA c’est avant tout intégrer une équipe de 1500 collaborateurs dans la France entière, tous animés par la passion de l’hôtellerie et l’hospitalité.
1500 collaborateurs aux profils différents, venant de tous horizons. Chaque esprit créatif est le bienvenu pour développer les nombreux projets hôteliers, en France et à l’étranger. L’esprit d’équipe, la performance et la créativité sont les valeurs véhiculées par SOHOMA.
Chaque projet, chaque hôtel est différent. Le portefeuille est composé d’une multitude de marques du portefeuille (Accor, Louvre Hôtels, Mariott, IHG, Hilton), ainsi que d’hôtels indépendants représentés notamment par la marque Orso.
Descriptif du poste
Société : SOHOMA Catégorie : Stage Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Alternance
Mission
REJOINDRE SOHOMA, C’EST…
Intégrer un groupe hôtelier indépendant en forte croissance, réunissant 1 800 collaborateurs partout en France, animés par une passion commune pour l’hospitalité, la performance et l’innovation.
Chez SOHOMA, chaque hôtel est unique : marques internationales (Accor, Marriott, Hilton, IHG, Louvre Hôtels) et établissements indépendants (notamment la marque Orso) composent un portefeuille riche et exigeant.
Dans ce contexte, la performance ESG est un levier clé de création de valeur durable. C’est là que vous intervenez.
Rattaché(e) aux équipes techniques et asset management, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la performance ESG, énergétique et environnementale des actifs hôteliers du groupe.
À la croisée des enjeux techniques, financiers et réglementaires, vous contribuez directement à la valorisation durable du portefeuille.
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ESG DES ACTIFS
* Suivre et analyser les indicateurs ESG : énergie, eau, déchets, carbone ainsi que certains indicateurs RH
* Construire et déployer des tableaux de bord de performance à l’échelle du portefeuille
* Identifier les leviers d’optimisation, prioriser les actions selon leur impact technique, financier et environnemental
SUPPORT AU RESPONSABLE TECHNIQUE MULTIHÔTELS
* Travailler en binôme sur les sujets techniques, énergétiques et environnementaux
* Intégrer les critères RSE dans l’exploitation et la maintenance des hôtels
* Aider à la prise de décision en combinant performance énergétique, coût global et durabilité
CONTRIBUTION À L’ASSET MANAGEMENT
* Intégrer les enjeux ESG dans les stratégies de valorisation des actifs
* Participer à l’élaboration et au suivi des plans pluriannuels d’investissements (CAPEX)
* Prioriser les investissements selon leur impact énergétique, réglementaire et financier
* Contribuer aux business plans et à l’analyse de la performance extra-financière
* Participer aux audits d’acquisition et due diligence ESG
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
* Piloter le Décret Tertiaire (OPERAT, trajectoires, plans d’actions)
* Assurer le suivi des obligations réglementaires (audits énergétiques, BACS, etc.)
* Anticiper les évolutions réglementaires pouvant impacter la valeur des actifs
OUTILS & PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE
* Déployer et exploiter les systèmes BACS / GTB
* Structurer les outils de pilotage énergétique et de reporting
* Analyser les données pour améliorer la performance des bâtiments
PROJETS DE TRANSITION & VALORISATION DES ACTIFS
* Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration énergétique (rénovations, équipements)
* Intégrer des solutions bas carbone
* Contribuer à l’augmentation de la green value des actifs
LABELS, REPORTING & RELATIONS INVESTISSEURS
* Suivre les certifications environnementales (Clef Verte, Écolabel, etc.)
* Produire les reportings ESG pour le management et les investisseurs
* Répondre aux exigences ESG des partenaires financiers
ACCOMPAGNEMENT & CONDUITE DU CHANGEMENT
* Sensibiliser et accompagner les équipes techniques et opérationnelles
* Déployer les bonnes pratiques RSE au sein des hôtels
GOUVERNANCE RSE GROUPE
* Contribuer à la préparation des Comités RSE / Fonds de Dotation SOHOMA
* Assurer le suivi et la coordination des outils RSE des marques (Accor, Marriott, etc.)
Profil recherché
* Forte appétence pour la RSE et les enjeux ESG
* A l'aise avec les chiffres et les outils (Excel / data - Power Bi est un plus)
* Capacité à structurer, analyser et restituer des données
* Capacité à challenger et interagir avec des parties prenantes variées
* Bon communicant, capable d’aller chercher l’information
* Proactif, curieux et orienté solution
* Compréhension des enjeux financiers / immobiliers appliqués à l'hôtellerie est un plus
Poste basé à Paris, déplacements à prévoirCLIQUER ICI POUR POSTULER
