Société : Bureau des Talents Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Descriptif du poste
Société : Bureau des Talents Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Durée : Indéterminée Salaire : 32000 EUR
Mission
NOTRE CLIENT
Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie fondé par des ingénieurs et spécialisé dans les grands défis industriels de demain : transition énergétique, décarbonation des industries, infrastructures durables et transformation des territoires.
En seulement quelques années, l'entreprise est passée de 0 à plus de 150 collaborateurs et poursuit une croissance particulièrement soutenue à travers plusieurs agences en France.
Son modèle repose sur une conviction forte : les projets techniques les plus stratégiques méritent des interlocuteurs capables d'en comprendre les enjeux. Cette expertise lui permet aujourd'hui d'accompagner les plus grands acteurs de l'énergie, de l'industrie, de l'environnement et des infrastructures.
L'agence de Toulouse connaît une dynamique exceptionnelle et intervient notamment auprès de grands groupes du secteur énergétique sur des projets à fort impact.
L'environnement de travail est entrepreneurial, exigeant et responsabilisant, avec un accès direct aux dirigeants et de réelles opportunités d'évolution rapide.
VOTRE MISSION
En rejoignant notre client, vous ne devenez pas simplement commercial(e).
Vous prenez la responsabilité de développer votre propre activité, de construire votre portefeuille clients, de recruter votre équipe d'ingénieurs consultants et de piloter progressivement votre propre centre de profit.
Vous êtes au cœur de la croissance de l'entreprise et jouez un rôle clé dans le développement des projets industriels qui façonnent les infrastructures de demain.
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PRINCIPALES MISSIONS
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Identifier et développer de nouveaux comptes dans les secteurs Énergie, Industrie et Environnement
* Construire des relations durables avec des décideurs techniques et opérationnels
* Comprendre les enjeux des clients et proposer les meilleures solutions d'accompagnement
RECRUTEMENT
* Identifier, qualifier et recruter les meilleurs profils ingénieurs
* Mener les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus
* Construire progressivement votre propre équipe de consultants
MANAGEMENT
* Accompagner la montée en compétences et le développement de carrière de vos consultants
* Assurer le suivi opérationnel des missions
* Garantir leur satisfaction et leur fidélisation
PILOTAGE D'ACTIVITÉ
* Suivre votre chiffre d'affaires et vos marges
* Développer votre portefeuille de clients et consultants
* Participer activement à la croissance de votre agence
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CE QUE VOUS POURREZ ACCOMPLIR
APRÈS 3 MOIS
* Signature de vos premiers clients
* Premiers consultants intégrés dans votre équipe
APRÈS 6 MOIS
* Gestion d'un portefeuille récurrent
* Encadrement de plusieurs ingénieurs consultants
* Dépassement des premiers objectifs commerciaux
APRÈS 12 MOIS
* Gestion autonome d'un véritable centre de profit
* Management d'une équipe de plusieurs consultants
* Revenus variables significatifs
APRÈS 24 MOIS
* Opportunité de prendre des responsabilités managériales importantes
* Participation au lancement de nouvelles activités ou agences
* Évolution vers des fonctions de Business Manager ou Directeur d'Agence
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce reconnue
* Première expérience ou jeune diplômé(e)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
MUST HAVE
* Excellent relationnel
* Goût du challenge et de la performance
* Forte capacité d'apprentissage
* Sens des responsabilités
* Esprit entrepreneurial
* Résilience et persévérance
NICE TO HAVE
* Première expérience commerciale ou recrutement
* Connaissance des environnements industriels ou techniques
* Expérience associative ou entrepreneuriale
INFORMATIONS PRATIQUES
* CDI
* Localisation : Toulouse
* Démarrage : dès que possible
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* 32 000 € de salaire fixe
* Variable déplafonné
* OTE cible : 50 000 € dès la première année
* Perspectives de rémunération très attractives pour les profils performants
LES PLUS
* Forte autonomie dès l'arrivée
* Évolution rapide basée sur les résultats
* Accès direct aux fondateurs et dirigeants
* Ambiance entrepreneuriale et esprit d'équipe
* Responsabilités importantes dès les premiers mois
* Secteurs porteurs liés à la transition énergétique et industrielle
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Préqualification téléphonique (15 à 30 minutes)
* Entretien avec le recruteur
* Rencontre avec le Directeur d'Agence
* Entretien avec un dirigeant du groupe
* Mise en situation professionnelle
Retour rapide à chaque étape.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?
Parce que vous recherchez davantage qu'un premier emploi.
Vous souhaitez construire, entreprendre, manager et évoluer rapidement dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée.
Si vous avez de l'ambition, de l'énergie et l'envie de participer à des projets qui contribuent aux grandes transformations industrielles et énergétiques de demain, cette opportunité est faite pour vous.CLIQUER ICI POUR POSTULER
