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Responsable Paie H/F

Société : Exco A2A Toulouse
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

PRÉSENTATION

Exco, l'empreinte d'un réseauExco est un réseau d'expertise comptable, d'audit et de conseil non intégré où 23 cabinets répartis sur le territoire entretiennent notre esprit d'entreprise à taille humaine ayant une croissance d'envergure nationale et un rayonnement à l'international.
Nous sommes ainsi proches de vous pour vous accompagner au quotidien tout en ayant une vision mondiale de notre métier et de ses meilleures évolutions.
Nos valeurs
* Favoriser l’entreprenariat des Experts Comptables qui restent maître du capital de leur cabinet
* Représenter une alternative crédible et dynamique sur le marché de l’Audit et de l’Expertise comptable
* Demeurer réaliste dans ses ambitions et respecter les différences de chacun
* S’engager à participer à la démarche de développement
* Partager ses savoir-faire dans un environnement sécurisé
* Conserver l’équilibre général basé sur le principe « d’un homme une voie » au sein du Comité Directeur, organe de décision du Réseau

Exco en chiffres
* 1 signature puissante et reconnue
* 167 Associés
* 225 experts-comptables
* 2 200 professionnels
* 70 000 clients
* 124 sites en France et Drom-Com, Portugal, Pologne, et Afrique15 pays
* 160 millions d’Euros de chiffre d'affaires

Membre de Kreston International- See more at: http://www.exco.fr/fr/reseau/presentation#sthash.5YiK6PNo.dpuf



Descriptif du poste

Société : Exco A2A Toulouse
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Durée : Indéterminée
Salaire : 38000 EUR

Mission

Exco est un réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers. À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, Exco offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent. Dès votre intégration, vous découvrez que chez Exco, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises...
Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), Exco s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.


Vous aurez la responsabilité du pôle social qui accompagne nos clients de typologie variées (petites entreprises, PME régionales, filiales de groupes internationaux, start-up, associations/fondations) dans des secteurs d’activités multiples sur des sujets de Paie mais aussi de conseil en droit social.
Le pôle est constitué de 2 gestionnaires de paie.
Vous travaillez en lien avec les collaborateurs du pôle expertise comptable.
Vous serez membre de la commission du réseau Exco et bénéficierez d'outils, d'appuis, d'échanges et de formations dispensées par le réseau.

Vos objectifs sont multiples :
- Assurer la qualité de la production du pôle social
- Accompagner et faire monter en compétence les gestionnaires de paie du pôle
- Créer un sentiment de proximité avec le client en cultivant le relationnel et la pédagogie du conseil et en l'inculquant aux équipes
- Développer le chiffre d'affaires du pôle social en coordonnant les actions et en développant l'activité de conseil et d'audit
- Assurer un rôle d'organisation globale du pôle social

Profil recherché

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie & en conseil en droit social, dans un cabinet d’expertise-comptable vous rendant parfaitement autonome en matière de paie. Vous avez également une expérience en management d'équipes.
Vous êtes organisé(e), dynamique et pragmatique, vous possédez, en outre, de réelles qualités relationnelles, le sens du service et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les sujets d'interopérabilité SIRH.
Idéalement, vous connaissez bien le logiciel SILAE.

Infos complémentaires
Un temps partiel (min 80%) est envisageable.
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Informations


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