Société : LANDAIS Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Depuis près de 60 ans, le Groupe Landais s’est imposé comme une entreprise familiale et un acteur incontournable des travaux publics en Loire-Atlantique.
Avec ses 13 sites locaux et 10 entreprises spécialisées, le groupe couvre un large spectre d’activités : travaux routiers, plateformes industrielles, créations de ZAC, construction de réseaux d’assainissement et d’eau potable, carrières avec la société SOCALO labellisée UNICEM (niveau exemplarité), enrobés, terrassement, déconstruction, aménagements paysagers et bien plus encore.
L'entreprise se distingue par son engagement concret auprès de ses parties prenantes et sa politique forte de formation continue pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel.
Le management de proximité, fondé sur l'écoute et la valorisation de l'autonomie des équipes, est au cœur de la culture du groupe, qui place la sécurité et l'objectif "zéro accident" au premier plan.
Descriptif du poste
Société : LANDAIS Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : Indéterminée Salaire : 35000 EUR
Mission
Depuis près de 60 ans, le Groupe Landais s’est imposé comme une entreprise familiale et un acteur incontournable des travaux publics en Loire-Atlantique.
Avec ses 13 sites locaux et 10 entreprises spécialisées, le groupe couvre un large spectre d’activités : travaux routiers, plateformes industrielles, créations de ZAC, construction de réseaux d’assainissement et d’eau potable, carrières avec la société SOCALO labellisée UNICEM (niveau exemplarité), enrobés, terrassement, déconstruction, aménagements paysagers et bien plus encore.
L'entreprise se distingue par son engagement concret auprès de ses parties prenantes et sa politique forte de formation continue pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel.
Le management de proximité, fondé sur l'écoute et la valorisation de l'autonomie des équipes, est au cœur de la culture du groupe, qui place la sécurité et l'objectif "zéro accident" au premier plan.
Après une expérience chantier vous souhaitez évoluer vers la prévention et la transmission de savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez le Groupe Landais, acteur majeur des travaux publics, et contribuez à renforcer la culture sécurité, qualité et environnement au cœur de nos chantiers. Vous serez un pilier de la prévention, au plus près des équipes terrain, avec pour mission d'impulser et d'animer les bonnes pratiques QPE.
Le contexte du recrutement :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste au sein du Groupe Landais.
Dans une dynamique de croissance et pour renforcer sa maîtrise des risques, le Groupe Landais crée ce poste pour accompagner ses équipes sur le terrain, faire bouger les lignes et renforcer sa culture QPE auprès de l'ensemble des équipes terrain et chantiers.
Pourquoi nous avons besoin de vous :
Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la qualité sur nos chantiers.
Vous participerez activement à la prévention des risques, impliquerez et accompagnerez les collaborateurs et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'application des règles, et vous serez un élément moteur dans le déploiement de notre politique QPE.
Avantages :
* Mutuelle
Les missions du poste :
Votre quotidien sera rythmé par la réalisation des visites de sécurité sur les différents chantiers. Vous identifierez les situations à risque avec une approche proactive, proposant des mesures correctives adaptées et assurant leur suivi rigoureux. L'animation des 1/4 d'heure sécurité fera partie intégrante de votre rôle, avec pour objectif d'instaurer un véritable dialogue et de responsabiliser chacun sur l'importance des comportements sûrs.
Vous aurez également la charge de l'accueil sécurité, en préparant des sessions adaptées pour les nouveaux entrants et intervenants, garantissant que chacun soit bien informé des règles spécifiques avant d'accéder aux sites. Ce travail d'accompagnement implique une véritable capacité de communication et d'adaptation, pour rendre la formation accessible et opérationnelle.
En parallèle, vous veillerez au suivi des indicateurs QPE, en rédigeant des rapports et en alimentant les systèmes de pilotage avec des données précises et pertinentes. Vous participerez activement aux réunions QSE et contribuerez à affiner les plans d'actions, en faisant remonter les difficultés constatées et en valorisant les réussites terrain.
En résumé :
* Prévention, animation et sécurisation
* Accueil et formation
* Reporting, amélioration continue et transversalité
Avec qui vous le ferez :
En collaboration étroite avec le Responsable QSE, vous animerez et soutiendrez les chefs de chantier, les équipes opérationnelles ainsi que les nouveaux arrivants. Vous serez un interlocuteur privilégié des conducteurs de travaux, des techniciens et des partenaires extérieurs, travaillant de concert pour favoriser un environnement de travail serein et efficace.
Déplacements ponctuels sur chantiers et autres sites à prévoir.
Profil recherché
Vous êtes un professionnel terrain, expérimenté en travaux publics avec un solide passé de chef de chantier. Vous avez une connaissance solide des règles de prévention BTP et un goût prononcé pour l'animation et la pédagogie.
Savoir-être attendu :
* Grande autonomie et rigueur dans la gestion des situations terrain et des reportings.
* Exemplarité et capacité à insuffler un esprit positif autour des règles QPE.
* Aisance relationnelle, écoute active et pédagogie.
* Sens de l'initiative et force de proposition dans la prévention des risques.
* Esprit d'équipe, collaboration et capacité à échanger efficacement avec le Responsable QSE.
Votre rôle transversal et pédagogique sera essentiel pour favoriser l'adhésion aux bonnes pratiques et encourager une culture partagée de la prévention.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez un groupe familial, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
Le process de recrutement
1. Envoi de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
2. Entretien téléphonique avec le consultant
3. Envoi d'un questionnaire de personnalité
4. Entretien de recrutement approfondi
