Chez W Hunt, nous réinventons le recrutement et le conseil en ressources humaines autour d'un principe clé : le Leadership Responsable.
Notre conviction : le capital humain est la véritable richesse des entreprises. C'est pourquoi nous plaçons les candidats, les clients et nos collaborateurs au coeur de chacune de nos actions.
Notre rôle est double :
Accompagner les dirigeants dans la constitution d'équipes performantes, alignées avec leur vision et leur mission.
Soutenir les candidats dans la recherche d'opportunités porteuses de sens, en phase avec leurs aspirations et leur projet professionnel durable.
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Filiere : Communication Metier : Consultant / Chargé de clientèle Lieu : Paris (Île-de-France) Salaire : 40000
Mission
En tant que Consultant(e) spécialisé(e) en Recrutement RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et dans la réussite de nos clients :
Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les métiers RH et Paie.
Prospecter de nouveaux comptes et promouvoir notre expertise sur ce périmètre.
Nouer et entretenir des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs (DRH, Responsables Paie, Directions financières, etc.).
Analyse & Conseil
Comprendre les enjeux de vos clients en matière de gestion des talents RH et Paie, leur organisation et leur culture d'entreprise.
Les conseiller sur leurs besoins en recrutement et leurs projets de structuration d'équipes.
Recrutement & Chasse de talents
Identifier et approcher des profils RH et Paie via CVthèques, réseaux sociaux, cooptation ou recommandations.
Mener des entretiens de pré-qualification pour évaluer compétences techniques (paie, administration du personnel, relations sociales, etc.), soft skills et adéquation culturelle.
Piloter l'ensemble du processus de recrutement : planification des entretiens, coordination avec les managers, suivi des candidats et finalisation des propositions.
Suivi & Fidélisation
Garantir une expérience fluide et qualitative pour les candidats comme pour les clients.
Assurer un accompagnement régulier et construire une relation de long terme avec votre réseau RH et Paie.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac+2/3/5 en Commerce, Psychologie, Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement sur les métiers RH/Paie, est un atout.
Compétences :
Bonne maîtrise du processus de recrutement.
Connaissance ou intérêt marqué pour les métiers RH et Paie.
Excellentes capacités de communication, présentation et négociation.
Sens du développement commercial et orientation résultats.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et persévérance.
Esprit d'équipe et goût pour le challenge.
Envie de contribuer à une aventure humaine et entrepreneuriale.
Rejoindre W Executive, c'est l'opportunité de participer activement à la croissance d'un cabinet spécialisé dans les métiers RH & Paie, d'évoluer dans un environnement stimulant et de jouer un rôle stratégique auprès de dirigeants et de talents. CLIQUER ICI POUR POSTULER
