Manager des Ressources Humaines en Alternance NORD/EST (H/F)

Société : Kaptiv
Lieu : La Réunion (DOM/TOM)

Présentation de l'entreprise

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.

Descriptif du poste

Société : Kaptiv
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Lieu : La Réunion (DOM/TOM)
Durée : 24 mois
Salaire : 400

Mission

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance

Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Nord/Est (La Réunion)

Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ?

Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier.
Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité).
Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale.
Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif.
Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion.

Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André).

Vos missions en entreprise :

Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale.
Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social.
Gestion des Talents (GPEC) : Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la marque employeur.
Droit Social & Conformité : Sécuriser les procédures juridiques complexes et assurer une veille légale constante.
Projets Transverses : Piloter des projets de RSE, de QVT ou de transformation organisationnelle (digitalisation RH).

Modalités
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (24 mois).
Lieu : Secteur Nord/Est, La Réunion.
Rentrée : Au plus tôt

Prenez une dimension stratégique !
Prêt(e) à piloter les ressources humaines ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Bachelor RH, Licence Économie-Gestion ou équivalent).
Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle parfaite.
Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une grande maturité professionnelle.
Une première expérience significative en RH (stage ou alternance) est indispensable

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