Directeur (trice) général (e) des Services / Secrétaire général (e) de mairie
Société : cdg69 Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous coordonnerez le fonctionnement de l'ensemble des services de la commune. Vous piloterez aussi les actions et projets d’un syndicat intercommunal compétent en matière scolaire (3 ATSEM) et périscolaire (une garderie périscolaire et un restaurant : 8 agents) Missions / conditions d'exercice •Direction et coordination des services municipaux et intercommunaux (une trentaine d’agents répartis en 3 services) •Participation à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage des projets et des politiques publiques, dans le respect des orientations de la municipalité et de son exécutif •Conseil stratégique et aide à la décision •Élaboration et suivi des budgets de la commune et optimisation de la gestion financière, •Préparation et suivi des conseils municipaux + participation aux réunions •Suivi et sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.) •Suivi et gestion des contentieux et des pré-contentieux de la collectivité •Relation avec l’intercommunalité et le réseau Profils recherchés •Bac + 3 et supérieur •Grade de rédacteur ou Attaché territorial •Expérience confirmée dans un poste similaire •Bonnes connaissances en droit public •Sens du travail en équipe •Aptitudes à l'encadrement •Capacités rédactionnelles •Capacité à travailler en autonomie •Aptitude à être l’interface entre élus (maire) et agents.CLIQUER ICI POUR POSTULER
