Société : Adsearch Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : Adsearch Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Description du poste
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) / CDD avec possibilité de CDI / GRADIGNAN / 28K€-30K€ selon profil / POSTE A POURVOIR MARS 2025
Je recherche pour l'un de mes clients, situé à GRADIGNAN (33), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI H/F
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Le poste est à pourvoir MARS 2025
Missions et Responsabilités :
Gestion de la paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, etc.) pour plusieurs sociétés ou entités.
Établir les bulletins de paie en respectant les délais et la législation en vigueur (charges sociales, cotisations, taxes, etc.).
Assurer la gestion des arrêts maladie, des congés payés, des accidents du travail, des maternités/paternités.
Préparer et contrôler les virements bancaires liés aux paiements des salaires.
Déclarations sociales :
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
Effectuer les déclarations de charges sociales et fiscales (DADS, CSG, CRDS, etc.).
Vérifier la bonne application des taux de cotisation et effectuer les régularisations nécessaires.
Conseil et accompagnement
Conseiller les salariés des différentes sociétés sur les questions liées à leur paie, leurs droits sociaux et les avantages salariaux.
Répondre aux demandes des salariés concernant les erreurs ou anomalies sur les bulletins de paie.
Gestion administrative :
Mettre à jour les fichiers et les dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.).
Préparer les documents liés à la gestion des ressources humaines : attestations de salaire, certificats de travail, soldes de tout compte, etc.
Veille juridique et réglementaire :
Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, conventionnelles, et fiscales liées à la gestion de la paie.
Mettre en œuvre les changements législatifs et règlementaires au sein des sociétés.
Profil recherché
Profil du candidat recherché :
Vous avez environ 3/4 ans d’expérience sur un poste en tant que gestionnaire de paie H/F, n'hésitez plus à postuler La connaissance du secteur du BTP est un atout
Contrat 37H Horaires flexibles Intéressements et participation TR
Processus de recrutement :
Premier contact avec notre consultante Anthéa : démarche confidentielle assurée.
Nous organisons un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour ne pas vous faire perdre de temps à vous et au cabinet.
