Société : Agirc-Arrco Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.
27 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d'entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s'élève aujourd'hui à plus de 90 MdEUR.
Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d'amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
Descriptif du poste
Société : Agirc-Arrco Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Administration / Services publics Filiere : Finance de marché Metier : Communication / Journalisme Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Vous êtes motivé(e) et curieux(se) par tout ce qui a trait à la communication et à ses contenus, nous avons le poste qu'il vous faut !
Nous recrutons pour la direction de la Communication un(e) chargé(e) de communication éditoriale (H/F) en alternance.
Rejoindre l'Agirc-Arrco, c'est intégrer un acteur majeur de la protection sociale, à la croisée des enjeux publics, économiques et sociaux. Le régime de retraite complémentaire des salariés du privé agit au coeur de l'intérêt général : information sur les droits à la retraite, accompagnement des publics, valorisation du dialogue entre institutions et territoires.
Vos missions : Au sein du pôle communication corporate et ressources transverses, rattaché(e) à la responsable, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes?:
Contribution au déploiement des actions de communication interne et RH :
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions RH
- Participer au pilotage (calendrier, formats, messages clés...)
- Participer à la production de formats audio et vidéos (témoignages, formats courts)
- Coordonner et gérer des projets de niveau junior
Contribution à l'animation de l'engagement collaborateur :
- Valoriser les initiatives internes (Astéria, octobre rose...)
- Co-piloter le plan de communication du Lab Agirc-Arrco
- Contribuer à des formats participatifs (témoignages, portraits, retours d'expérience)
- Appuyer l'organisation d'événements internes (voeux, Astéria, événements RH...)
Contribution à l'expérience collaborateurs :
- Contribuer à la rédaction d'articles, interview, brèves pour l'intranet et les communautés
- Participer à l'évolution de l'intranet
- Participer à l'enquête interne sur les canaux de communication
- Contribuer à la réflexion sur les formats innovants
Appui à la marque employeur :
- Participer à la création de contenus valorisant les expertises et les collaborateurs
- Réaliser une veille sur les tendances
- Concevoir des posts LinkedIn
Profil recherché
Pour les deux prochaines années, nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), engagé(e) doté(e) d'une excellent plume et d'un sens créatif marqué et capable de réaliser des contenus de différents formats. Le truc en plus : la curiosité et le goût de l'innovation.
Etudiant(e) en master 1 en communication, ressources humaines, lettres ou sciences sociales (université, IEP/Sciences Po, école de communication, école de commerce, journalisme, CELSA), vous avez une appétence marquée pour les enjeux RH, l'engagement collaborateur et la communication interne.
Compétences - savoir-faire
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Aisance dans la création de contenus (éditoriaux, visuels, formats courts)
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de création (Canva, suite Adobe appréciée)
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais
- Appétence pour la communication digitale (intranet, LinkedIn...)
Compétences - savoir-être
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Sens du collectif et du service
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésCLIQUER ICI POUR POSTULER
