C'est u n contrat de travail qui combine les avantages du C D I et de l'intérim. Il vous permet de bénéficier d'une sécurité de l'emploi tout en conservant la flexibilité de l'intérim.
Il lie trois parties : VOUS, l’entreprise utilisatrice et l’entreprise de travail temporaire telle que PROMAN.
Vous disposez de périodes de travail et de périodes d’inter-missions. Avec ce fonctionnement nous assurons un juste équilibre entre la diversité des expériences professionnelles et la sécurité de l’emploi
Le C D I Intérimaire partage des points communs avec le contrat de travail temporaire classique. Les candidats sont sélectionnés, recrutés et employés par PROMAN qui les positionne dans des entreprises partenaires pour des missions d’intérim. La principale différence réside dans la durée du contrat de travail.
En effet, en signant un C DII, le collaborateur peut profiter d’ une mission à durée indéterminée contre 18 mois maximum avec un contrat d’intérim classique. Le collaborateur bénéficie d'une stabilité de l’emploi tout en conservant la flexibilité de l'intérim.
Il partage également des points communs avec le C DI classique tel que la rémunération et une protection sociale équivalente, un accès plus facile aux emprunts bancaires, rémunération stable, congés payés, cotisation pour le chômage et bien sûr la sécurité de l’emploi.
La différence pour le collaborateur intérimaire est qu’il a la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises à la fois, une aubaine pour ceux qui souhaitent diversifier leurs expériences professionnelles !
