Nous recherchons pour un de nos client un responsable RH junior H/F.
Rattaché au responsable RH et en binôme avec l’assistante en poste, vous réaliserez les missions suivantes :
Superviser le processus de recrutement, y compris la rédaction des descriptions de poste, la sélection des candidats, les entretiens et l’intégration des nouveaux employés.
Administration du personnel (contrat de travail, DPAE, adhésions contractuelles, attestation…)
Gestion des temps
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
Assurer la conformité aux lois de travail et aux réglementations en matière d’emploi.
Santé et Sécurité au Travail : déclaration d’accident, suivi des analyses des causes, visites médicales
Gestion de l’intérim
Projet RH transverse en appui avec la Responsable RH
INDSPMo
Profil recherché
De formation Bac +3 en Ressources Humaines ou droit social, avec une expérience significative sur un poste généraliste (3/ 5 ans) dans un environnement opérationnel et exigent, vous avez une grande autonomie et prise d’initiative sur l’ensemble de votre périmètre.
Vous êtes force de propositions et proche du terrain, véritable rôle de conseils auprès managers et encadrants.
Capacité d’analyse, agilité et sens du contact complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste
