Responsable adjoint.e d’établissement d’accueil du jeune enfant
Société : cdg69 Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : Missions / conditions d'exercice •Soutien organisationnel et accompagnement pédagogique de l’équipe •Coordination du projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville •Responsabilité de l’établissement d’accueil du jeune enfant en l’absence du responsable
•Gestion de l'équipement :
•organiser un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille •accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique •mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social) •participer aux réunions de directrices en l’absence du responsable •gérer les commandes, en lien avec le responsable •organiser les festivités (carnaval, fêtes parents…) •animer les partenariats sur le quartier
•Accueil des familles :
•organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant •organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance •participer aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable •encadrer ponctuellement le groupe d’enfants •Pour la crèche Helen Keller : assurer la fonction de référente accueil pour les familles dans le cadre du dispositif AVIP (crèche à vocation à insertion professionnelle). Profils recherchés oConnaissances politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne organisation des services municipaux dispositifs et textes régissant l’accueil du jeune enfant techniques de management
oSavoir-faire maîtrise de l’accueil, y compris téléphonique maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) maîtrise du logiciel métier Technocarte capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation) capacité à analyser sa pratique professionnelle capacité d’organisation et de gestion du temps capacité à conduire le changement capacité à travailler en équipe
oSavoir être et attitudes requises rigueur et discrétion disponibilité, flexibilitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
