Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
La ville de BISCHHEIM recherche 1 apprenti (H/F) en préparation BPJEPS ANIMATION SOCIALE Il/elle aura pour missions principales d'assister l'équipe d'animation (composée d'une responsable de deux résidences et une chargée de mission) pour l'organisation et la mise en place des animations en direction des séniors. Missions / conditions d'exercice Assister l'équipe d'animation et participer à la vie des espaces d'animation " séniors " en lien avec la responsable des résidences, maître d'apprentissage :
- Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement. - En coordination avec l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure. - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire). - Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. Profils recherchés Sortie des classes terminales du second cycle long ou abandon des études supérieures.
COMPÉTENCES REQUISES être dynamique et motivé, être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines, adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles), avoir le sens des responsabilités, travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.CLIQUER ICI POUR POSTULER
