Nous recherchons pour un de nos clients un chef de service éducatif H/F.
Missions Principales du poste :
Sous la responsabilité de la Direction, le chef de service a pour missions principales de :
- Encadrer les équipes éducatives
- Garantir la mise en œuvre des actions que l’association s’est engagée à mener auprès des
personnes accompagnées
- Définir, puis de mesurer, les actions menées par le service, et ainsi participer à
l’établissement des Comptes-rendus d’activité et des tableaux de bord statistiques
- Animer la mise en place et le suivi des procédures existantes pour en optimiser
l’application
- Être le référent, en matière de relation avec les usagers, pour la Direction
- S’assurer des bonnes relations partenariales de terrain
Missions spécifiques :
⮚ Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail des équipes, dont la gestion quotidienne des demandes, programmer les
activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques et apporter un
appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en
matière de formation.
- Organiser l’accueil des nouveaux arrivants.
- Animer et conduire les réunions d’équipe.
- Contrôler la qualité de l'activité réalisée sur le terrain.
- Repérer et alerter sur les dérives et les manquements observés.
- S’attacher à créer une bonne coordination des actions en lien avec la psychologue
⮚ Gestion administrative :
- S’assurer de la gestion temporelle des saisines.
- Le cas échéant, intervenir sur des situations urgentes.
- S’assurer de l’attribution des saisines en fonction des charges de travail de chaque salarié.
- Contrôler la bonne tenue et la cohérence des agendas des salariés.
- Vérification et validation des relevés horaires mensuels.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées via
l’outil Reconnect Pro (notamment dans le cadre des exigences FSE).
- Valider ou superviser les écrits professionnels.
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité des services.
- S’assurer de la mise à jour des procédures.
⮚ Communication interne et animation :
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l’équipe.
- Être le relai, auprès des équipes, des informations et des décisions de la Direction.
- Rendre compte à la Direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires
(suivi des tableaux de bord).
⮚ Partenariat et projets transversaux :
- Avoir un échange dynamique et régulier avec les partenaires du Réseau en lien avec la prise en
charge, afin de développer, renforcer ou créer le lien avec ces derniers.
- Représenter l’association auprès des instances extérieures en lien avec l’équipe de direction.
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territorial et national en lien avec
l’équipe de direction.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .
Diplôme : Titulaire d'un diplôme en Management de niveau 2 du type CAFERUIS
Astreintes : Concerné par les astreintes du site une semaine par mois.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
