TECHNICIEN / TECHNICIENNE NIVEAU I EN CHARGE DE PARC INFORMATIQUE ET TÉLÉPHONIQUE
Société : cdg69 Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Emploi à temps complet – Catégorie C – Pôle Technique et Télécom
Permis B obligatoire et disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les différents sites de la Ville Missions / conditions d'exercice Sous du Directeur des Systèmes d’Information, il/elle a pour mission de garantir la totale disponibilité et le bon fonctionnement des équipements informatiques et télécom. Il/Elle est en charge de l’assistance auprès des utilisateurs et des interventions sur le parc informatique et télécom de la ville et des écoles (y compris sur les logiciels bureautiques et associés).
Missions d’assistance :
Assister les utilisateurs et les écoles en informatique (matériels informatiques, logiciels bureautiques, accès réseau Wi-Fi et internet) et en téléphonie (abonnements, matériels, interventions…) ; Gérer les incidents de niveau I ; Déployer et intervenir au niveau des équipements informatiques, téléphoniques et réseaux ; Gérer les abonnements télécom ; Gérer les prêts de matériels informatiques et télécoms ; Suivre et mettre à jour l’inventaire des matériels · Piloter la flotte des mobiles et les lignes téléphoniques fixes ; Assister sur les câblages RJ 45 et sur le Wi-Fi ; Préparer les PC ; Installer différentes mises à jours de logiciels bureautiques, anti-virus etc.
Missions d’accompagnement :
Accompagner les utilisateurs dans les phases de démarrages pour les téléphones, les copieurs et les PC ; Former les agents aux outils de télécommunication et informatique ; Elaborer des guides de procédures définissant les règles d’utilisation.
Missions de relations avec les fournisseurs :
Demander et suivre les interventions au niveau du télécom, des matériels informatiques, des réseaux et des copieurs. Profils recherchés Compétences techniques :
Maitriser le réseau IP et Windows Maitriser la suite bureautique Microsoft et Open Office Connaissances techniques au niveau des messageries électroniques et internet, sur les anti-virus et les logiciels antispyware Appétences sur les bases de la téléphonie fixe et mobile Compétence en Hardware (diagnostic et réparation de matériel) Suivi du câblage Compétences en TSE
Compétences comportementales :
Réactivité (urgence, délais…) Qualités d’analyses Aptitude à travailler en équipe et en transversalité Maîtriser les nouvelles technologies de l’information et des communications
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%CLIQUER ICI POUR POSTULER
