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Chef de projet digital H/F

Société : Crédit Agricole CIB
Lieu : Yvelines (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Crédit Agricole CIB
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de projet digital H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance dans le digital et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez IOS, la direction des systèmes d'information de Crédit Agricole Corporate Investment Bank (CA-CIB) présent dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international.


Vous travaillerez au sein la Digital Agency, agence web digitale au sein du groupe Crédit Agricole, une équipe pluridisciplinaire dont les domaines d’interventions sont multiples et à la carte suivant les besoins métiers à adresser : pilotage projet, développement, cadrage des besoins, UX/UI/Webdesign, accompagnement fonctionnel, formation, accompagnement au changement, expertise, conseil, innovation opérationnelle …


Cette équipe travaille pour les entités du groupe Crédit Agricole (banque, assurance, …) sur des projets Intranet, Internet, Mobile et e-Banking.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le pilotage global du projet, en respectant la méthodologie et les livrables projet CA-CIB
  • Assurer le suivi du planning, des tâches et actions
  • Gérer la validation de la conception (spécifications fonctionnelles et techniques)
  • Assurer le suivi des développements
  • Prendre en charge la définition et la réalisation des phases de recette
  • Suivre la correction des anomalies (gestion du backlog)
  • Assurer l'intégration sur les serveurs et pilotage des travaux de l'hébergeur
  • Assurer le suivi de la réalisation des audits de sécurité et de performance
  • Conseil et accompagnement métier
  • Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

    Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

    Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

    Localisation du poste

    Zone géographique

    Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

    Ville

    Saint-Quentin-en-Yvelines

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 4 / M1

    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?

    Formation :Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université

    Niveau d'expérience minimum

    0 - 2 ans

    Expérience

    La connaissance technique de l’environnement internet (serveurs, langages) et/ou des technologies CMS open-source est un plus.

    Compétences recherchées

    Hard Skills :

  • Agile, Cycle en V
  • MS Project, Jira, Trello
  • Teams, Slack
  • Maitrise du Pack Office ;
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills :

  • Rigueur
  • Capacité d'analyse et d'organisation
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Attrait pour le travail en équipe
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


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