Assurer le traitement des dossiers de l'usager en phase amiable et forcée
Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé et l'exécution des décisions de justice
Analyser et gérer les dossiers des entreprises en difficultés
Mettre en oeuvre le suivi et la sécurisation des créances, assurer leur garantie et éviter la prescription (envoi des mises en demeure, relances...)
Relancer les usagers
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et appréciez le travail en équipe
Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens du service.
Vous avez la capacité à gérer les aléas et faites preuve de réactivité.
Votre formation
Diplôme préparé : Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations à l'Université de Pau
Informations complémentaires
Contrat d'apprentissage (maximum 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
Dates : du 1er septembre au 31 aout
Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération (2ème année) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit .25€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit .09€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit .34€ brut
Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacances et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à €/an), titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions)
