/ Garantir l’optimisation du capital humain de l’entreprise tout en travaillant sur la fidélisation des talents ;
/ Faire grandir les équipes en travaillant sur un plan de formation et de développement des compétences ;
/ Mettre en place des procédures RH fiables tout en garantissant la conformité légale et réglementaire ;
/ Maintenir un climat social positif en devenant l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers, dans une démarche de bienveillance et transparence en favorisant la proximité entre les différents acteurs du dialogue social ;
/ Structurer une politique globale de santé, sécurité et droit social, être le point de référence sur ces sujets pour les directions opérationnelles ;
/Jouer le rôle de porte-parole de la Direction Générale auprès des salariés.
Idéalement diplômé d’un master ressources humaines en droit social, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire dans le secteur du transport, de la logistique ou dans un domaine proche de celui-ci.
Si vous souhaitez rejoindre un transporteur en pleine croissance avec 110 salariés sur l’entité France, si vous avez envie de structurer les RH dans le but d’accompagner et faire progresser tous les salariés de l’entreprise, alors n’hésitez plus et postulez !
Prise de poste : ASAP
Rémunération : À partir de 50K€
Lieu : Marignane
Contrat : CDI
