Chargé(e) de projets e-catalogue (H/F)

Société : American Vintage
Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Descriptif du poste

Société : American Vintage
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Mission

Description de poste

Au sein d’undépartement web & digital en pleine expansion, le/la chargé(e) de projetse-catalogue a pour principale mission d’enrichir le catalogue produit et decontribuer à la production de contenus web dans le but de :

Créer de la désirabilité et de l’appétence pourla marque et ses collections

Générer du chiffre d’affaires grâce à des misesen avant produits et marketing pertinentes

Véhiculer l’image et l’ADN de marque sur notresite et sur ceux de nos partenaires

A la foisrigoureu(x)se, polyvalent(e) et créati(f)ve, le/la chargé(e) de projetse-catalogue participe à l’animation du e-catalogue produits de manièretransverse.

Détail des missions

Production de contenus : Développer les éléments nécessaires à l'administration de la base produit American Vintage, en lien avec l'ADN de marque

Coordination des shootings AMV & marketplaces : anticipation et suivi des besoins en shootings produits (packshots, mannequins et vidéos), en éditoriaux/contenus

Rédaction de descriptions produits

Complétion et enrichissement des attributs produits/fiches produits

Animation de l'offre produit : optimisation de l'offre et sa mise en avant en fiche produit/page catégorie/catalogue de vente

Gestion des catégories de vente

E-merchandising

Cross-sell

Coordination UX/UI : garantir l'attractivité et la fluidité de la navigation sur le site American Vintage

Participation à des projets de refonte et d'amélioration de la navigation client

Recettage de nouvelles fonctionnalités, suivi et remontée des bugs techniques en lien avec l'e-content

Veille concurrentielle : tendances, best practices et recommandations d'amélioration

Dans le cadrede ces missions, le/la chargé(e) de projets e-catalogue devra développer desrelations privilégiées avec de multiples interlocuteurs internes (équipesmarketing & image, animation commerciale, CRM, service client,informatique...) et externes (photographes, mannequins, graphistes, retoucheurs…).

Il/elle seraégalement amené(e) à accueillir de nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe(stagiaires, apprenti(e)s, juniors). Il/elle devra les accompagner dans leurintégration, la maîtrise des process et leur montée en compétence, et serale/la garant(e) de l’organisation et de la répartition des missions de chacun.

Profil

Formation bac/5, en école de commerce, école demode, IAE ou université,

Première expérience en digital dans le secteurfashion, lifestyle ou cosmétiques (stages et alternance compris)

La maîtrise d’un CMS (Salesforce privilégié) estun vrai plus

Utilisation d’Excel et Pack Office (Word,Powerpoint)

Sens du produit et sensibilité mode, sens ducommerce

Qualités rédactionnelles et orthographeirréprochable

Dynamisme, rigueur, adaptabilité, créativité,proactivité et esprit d’équipe sont des qualités primordiales

Anglais professionnel requis, une 3èmelangue est un plus

Nos engagements

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

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