Société : Malakoff Humanis Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Nous sommes ainsi dirigés par des représentants de nos clients.
Nous n'avons pas d'actionnaires à rémunérer, l'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
Nous sommes un groupe solide financièrement, soucieux d'une gestion rigoureuse et attaché au principe de mutualisation.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action. Notre société Malakoff Humanis Innov', dotée d'un fonds de 150 millions d'euros, nous permet, à travers des investissements ou des prises de participations dans des start-ups, de proposer de nouveaux services à nos clients et de préparer l'avenir.
Descriptif du poste
Société : Malakoff Humanis Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Projets Data & IA RH
Contribuer au déploiement de solutions d'IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH).
Participer à la mise en oeuvre d'un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH).
Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles).
Contribuer aux synthèses, supports et retours d'expérience pour les équipes et sponsors.
Data Reporting RH (Power BI)
Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et métiers RH.
Contribuer à l'évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation).
Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH.
Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.
Contenus & connaissance RH
Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH.
Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation).
Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.
Documentation & acculturation
Piloter ou contribuer à des projets RH variés.
Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à l'Intelligence Artificielle).
Profil recherché
Tu es étudiant(e) en Bac+4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve).
Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe.
Tu es à l'aise dans des environnements en mouvement.
Tu fais preuve de créativité et d'initiative.
Tu disposes d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation.
Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication.
Ton esprit d'analyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste.
Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrises Excel et Power BI.
