Stagiaire école (F/H) - Legal et Transaction Manager Project Finance
Société : CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Site Internet : www.cic.fr
Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.
Descriptif du poste
Société : CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Catégorie : Stage Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Au sein de CIC CIB - Global Banking, l'équipe Legal & Transaction Management Project Finance participe à la structuration et la mise en place des financements de projets en appui aux chargés d'affaires.
Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la structuration des offres de financements et gérer la mise en place des contrats de crédit dans des rôles d'Arrangeurs et d'Agent
- Conseiller et participer notamment d'un point de vue juridique et opérationnel à l'origination et la structuration des opérations (structures de financement, schéma de garanties et de flux, rédaction ou revue des NDA, release et reliance letters, des offres et term-sheet, due diligences, négociation de la documentation juridiques...).
- Accompagner les chargés d'affaires auprès des clients et des tiers participants (conseils, banques...) tout au long de la phase de contractualisation : négociation de la documentation juridique, gestion des closing, levée des CPs et syndication.
- Assurer la mise en place des contrats de crédit en conformité avec les procédures internes et la réglementation applicable (respect des décisions de Comité crédit, LCB/FT, KYC, garanties, Critères ESG...) coordonner les différents intervenants (conseils, auditeurs, client, pool...) et assurer l'interface des services de la banque (syndication, back-office, contrôle interne, salle des marchés etc.)
- Promouvoir notre capacité à tenir et assurer les rôles d'Agent.
- Suivre un portefeuille d'opérations
- Négociation et suivi des avenants/waivers, restructurations, remboursements
- Suivi des covenants, reporting et autres engagement des emprunteurs, validité ou mainlevée des garanties
- Développement de la relation client et pool sur les rôles Agent
- Assurer des missions transverses
- Veille juridique et réglementaire,
- Appui et conseil auprès de la ligne métier (siège, banques régionales, succursales).
Profil recherché
Formation / Spécialisation :
Juriste ou Avocat, issue d'une formation à l'université en Droit des Affaires ou Droit bancaire,
Ecole de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en Droit et Finance/Fiscalité.
Niveau d'expérience minimum :
Vous avez de bonnes connaissances des financements, de l'environnement bancaire et juridique de l'entreprise et avez de l'appétence pour les financements structurés. Une 1ère expérience dans le domaine des financements structurés serait appréciée (banque, cabinet d'avocats, fonds) en stage ou alternance.
Compétences recherchées :
Capacité d'analyse, curiosité et implication, autonomie, sens de l'organisation et des priorités, très bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Une très bonne maîtrise de l'anglais, notamment juridique tant à l'oral qu'à l'écrit est attendu.
Bonne maîtrise des outils informatiques Pack-Office.
