Société : GROUPE PRINTEMPS Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).
Descriptif du poste
Société : GROUPE PRINTEMPS Catégorie : Stage Activité : Distribution Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Dans le cadre de ce stage, vos principales missions seront les suivantes :
La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d'annonces au tri des candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d'embauche.
La participation et le pilotage de projets RH : animation des journées intégration des étudiants (4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, onboarding, marque employeur, forum emplois...
Profil recherché
Votre profil :
Doté (e) d'une formation Master 1 en Ressources Humaines ou bien Ecole de Commerce option RH ou Droit, vous avez une première expérience dans le recrutement de population étudiante et les projets RH.
Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez en plus une aisance relationnelle, vous aimez communiquez, êtes curieux, avez envie d'apprendre et être force de proposition afin de proposer des axes d'amélioration.
Nous recherchons également une personne sérieuse et proactive ayant le gout du digital et de l'IA dans la fonction RH en plus des chiffres. CLIQUER ICI POUR POSTULER
