Technicien / Technicienne traitement de l'information - Paris
Société : CNAV Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : CNAV Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Concrètement vos missions :
Trier les courriers réceptionnés et transmission aux services destinataires au format papier
Ouverture et tri des Plis non distribués aux assurés
Profil recherché
Vos compétences
Ce job est fait pour vous si
Avoir une première expérience dans un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité
Savoir reconnaître la nature des documents reçus et les trier afin de les classer ou de les orienter vers les partenaires internes et externes
Savoir respecter les règles de confidentialité, discrétion et déontologie
Avoir une bonne faculté d'adaptation au travail d'équipe et/ou travail individuel
Avoir des aptitudes physiques confirmées au travail en station debout, à la manipulation de manière répétée des documents, au port des liasses de plis et des bacs de courriers
Savoir établir et entretenir une relation de service avec les différents partenaires
Avoir un esprit d'équipe et faire preuve de dynamisme
Informations complémentaires
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
D'un forfait mobilités durables.
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
