Société : Grand Paris Aménagement Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 280 collaborateurs, animés par le sens de l'intérêt général et l'ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d'Île-de-France, et pour longtemps.
Descriptif du poste
Société : Grand Paris Aménagement Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : BTP / Génie civil Filiere : IT/Production-exploitation,Telecom-reseaux Metier : Technicien maintenance / d'exploitation Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
GRAND PARIS AMENAGEMENT
Un assistant.e Moyens Généraux / Environnement de travail (H/F)
Contrat d'alternance à pourvoir pour septembre 2026
Basé à Paris 19ème
Rattaché.e à la Cheffe de département environnement de travail, vous contribuez au bon fonctionnement des sites et à la qualité de service offerte aux collaborateurs de Grand Paris Aménagement, dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuez directement à la qualité de vie au travail des collaborateurs et à la performance des services supports
A ce titre, vous intervenez notamment sur :
·Gestion opérationnelle et technique des sites
Participer au maintien en condition opérationnelle des bureaux répartis sur 5 sites, et à la résolution des dysfonctionnements. Planifier et suivre les interventions et relations avec différents corps de métier en lien avec la Responsable des moyens généraux
·Gestion logistique et services généraux
Contribuer à la gestion et à l'optimisation des services généraux du quotidien : suivi des fournitures, organisation du courrier, appui au dispositif d'accueil et participation à la gestion de la flotte automobile et des vélos (suivi, optimisation, renouvellement).
·Gestion administrative, budgétaire et achats
Participer à la gestion des achats (fournitures, équipements), au suivi des commandes, des factures et du budget.
·Amélioration des services, des outils et suivi de la performance
Contribuer à la mise en place ou à l'évolution des procédures du département ainsi qu'à la mise en place d'outils de reporting et suivi des indicateurs de performance du service
·Démarche RSE et environnement de travail
Participer à des actions en faveur de la sobriété des usages (énergie, déchets, mobilités) et à l'amélioration des pratiques internes
·Santé, sécurité et conditions de travail (DUERP)
Contribuer au suivi de la veille réglementaire, aux actions de contrôles réglementaires de l'audit à la levée des écarts ainsi qu'à l'identification des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique (DUERP), en lien avec les équipes concernées
·Appui aux projets et à la vie interne
Participer à l'organisation d'événements internes et à des actions d'amélioration continue
·Support aux équipes
Accompagner les collaborateurs notamment via l'outil de ticketing
Poste à forte dimension opérationnelle, avec une montée en autonomie progressive sur les sujets confiés.
Profil recherché
·Formation en cours Bac +4 / Bac +5 (gestion, management, services, immobilier ou équivalent)
·Intérêt pour les fonctions support et l'environnement de travail
·Sens du service et bon relationnel
·Rigueur, organisation et capacité d'initiative
·Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) CLIQUER ICI POUR POSTULER
