La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Descriptif du poste
Société : MNH Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Marketing Metier : Acheteur Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) est née de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. En cultivant un développement affinitaire, nous proposons aujourd'hui des solutions totalement dédiées à l'ensemble des professionnels du sanitaire, du médico-social et du social. Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis.
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au sein de la Direction des Achats, des Moyens Généraux et de l'Immobilier, vous interviendrez sur deux types de missions achats :
Mission d'organisation, de documentation du processus achats : suite à un exercice de rationalisation de l'existant, vous rédigerez et maintiendrez les procédures achats. Vous proposerez des outils standards à destination des acheteurs/acheteuses visant à dégager de la valeur ajoutée et partager les bonnes pratiques. Vous organiserez et contribuerez aux retours d'expériences et proposerez des actions d'améliorations.
Mission de prise en charge de dossiers d'achats opérationnels : épaulé par un(e) acheteur/acheteuse, vous apporterez votre aide sur les projets d'achats en cours : définition d'une stratégie achats, recueil du besoin, lancement de mise en concurrence, analyses, négociations, contractualisation, déploiement des contrats signés, etc. Vous prendrez en charge le reporting et les tableaux de bord.
Profil recherché
PROFIL
Préparant un Master en achats, vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou CDD) acquise dans la fonction achats soit opérationnelle soit orientée processus achats.
Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes à l'aise avec les chiffres, faites preuve d'aisance rédactionnelle et vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel et Word.
